Без значение колко упорито ловувате за работа и колко интервюта посещавате, обезщетенията за безработица не заместват заплата, а работниците, които изчерпват обезщетенията си, без да се връщат на работа, обикновено нямат достатъчно приходи, за да се класират за друг иск след година. В държави, които са получили извънредно удължаване на обезщетението за безработица, бенефициентите може да трябва да кандидатстват за продължаване на дългосрочните ползи.
$config[code] not foundГодишна полза
Повечето държави предоставят обезщетения за безработица, които са добри за една година, период, известен като година на полза на бенефициента. Годишната полза започва с датата, на която работникът подава първоначална рекламация и приключва на същата дата следващата година. През този период обезщетението за безработица, отпуснато след първоначалното вземане, е единствената сума, която бенефициерът може да получи до началото на нова година на обезщетение. В държави, които са претърпели безработица от 8,5% или повече, Конгресът временно е разрешил спешни помощи извън традиционните граници, които могат да продължат до 99 седмици. В повечето държави, когато бенефициентите отговарят на условията за спешни помощи, тяхната държавна агенция за безработица автоматично ги записва.
Повторно прилагане без доход
В края на годината на облагодетелстване, бенефициентът може да направи допълнително първоначално искане по всяко време, въпреки че той ще получава обезщетения само ако е спечелил доход през изминалата година. Всяка държава изчислява ползите по различен начин, въпреки че почти всички я основават върху размера на дохода, който работникът е получил в базов период от първите четири от предходните пет тримесечия. Работник, който е бил безработен за период по-дълъг от една година, ще получава заплата само в едно тримесечие в базовия период, най-много. Без доходи, които допринасят за касата за осигуряване за безработица, работникът не може да се ползва от обезщетения след изтичане на годината.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПрилагане с доход
Работник, който е работил за период от годината на нейната полза, може да се ползва от обезщетения, ако стане безработен след края на първоначалната си година на облагодетелстване. Докато държавните разпоредби варират по отношение на размера на доходите, които работникът трябва да получи по време на основния си период, за да се ползва от обезщетения за безработица, доходите по време на първоначалната година на облагодетелстване могат да бъдат достатъчно високи, за да се квалифицират за втори иск след една година. Например, ако бенефициентът започне да получава обезщетения, след това е назначен за един месец, преди да бъде уволнен отново, вероятно печалбите й през периода на заетостта ще я квалифицират за обезщетения за втора година.
Компенсация при спешни случаи на безработица
В държави с висока безработица Конгресът осигури финансиране за допълнителни 53 седмици обезщетения на работниците в допълнение към 26-седмичните традиционни обезщетения и нормалното 20-седмично удължаване на срока на допълнителните обезщетения. Повечето държави автоматично записват квалифицирани бенефициенти в програмата, въпреки че някои от тях са задължени да върнат формуляр с искане за ползите. Бенефициерите, които отговарят на условията за удължени обезщетения, не трябва да кандидатстват отново, след като са одобрени след края на първоначалната си година на полза.
