Хората са най-важният ресурс на организацията. Отдел „Човешки ресурси“ (HR) има постоянното задължение да управлява всички аспекти на компанията, свързани с служителите.
Набирането
Отделът по човешки ресурси отговаря за намирането на кандидати за отворени позиции. Работейки с ръководители на отдели, HR интервютата и подбора на нови служители.
обучение
Службата по човешките ресурси осигурява на служителите актуална информация за всички необходими обучения и сертификати, необходими за изпълнение на тяхната работа. HR също така търси възможности за обучение и образование за по-добри служители.
$config[code] not foundВидео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРазходи за заплати и ползи
ЧР гарантира, че служителите са компенсирани правилно и следи за ползите, повишенията и бонусите.
дух
Човешките ресурси трябва не само да намерят служители, но и да работят за тях. Това се постига чрез набор от програми, като награди, признание и фирмени партита.
Разрешаване на конфликти
Професионалистите в областта на човешките ресурси също се справят с конфликти между служители, между служители и мениджъри или дори между служител и доставчик на обезщетения, като например здравноосигурителна компания.
