Психологическите тестове за предварителна заетост сравняват фактори като личностните качества на кандидата, способностите и интелигентността към основните умения и качества, необходими за успеха на дадена работа. С толкова много езда на резултатите от теста, искате да се подготвите, за да получите най-добрия възможен резултат. Макар че не можете да изучавате тези тестове, можете да предприемете стъпки за постигане на по-добър цялостен резултат от теста.
$config[code] not foundЗапознайте се
Познаването на това, с което се сблъсквате, ви подготвя да подходите към психологичен скрининг преди заетост по един спокоен, позитивен начин. Тези видове тестове измерват способности и личностни фактори, според статия в Университета на Тексас в San Antonio Career Center. Тестовете за правоспособност могат да включват основни умения, като математическа или механична способност, или общи тестове на общата ви интелигентност. Личностните тестове измерват черти като кооперативност, лидерски способности, почтеност и асертивност.
Знай си правата
Психологическите тестове преди започване на работа могат да се интерпретират само от квалифициран специалист, който трябва да спазва стандартите, публикувани от Американската психологическа асоциация. Психолозите могат да избират само тестове, потвърдени от изследвания, и тези тестове трябва да бъдат свързани с работата, за която сте кандидатствали. Тези специалисти по тест ще демистифицират процеса, като обяснят тестовете, които ще предприемете, очертавайки тяхната цел, разкривайки с кого ще бъдат споделени резултатите и как ще се използват резултатите. Ако сте с увреждания или не владеете английски език, уведомете администратора на теста, преди да се явите на теста, за да научите за наличните за вас места за настаняване.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЗнайте отговорностите си
Донесете всички необходими документи и плащане, ако е приложимо, на тестовата сесия. Покажете се навреме и, дори ако сте загрижени, поддържайте отношение на учтивост и уважение по време на процеса на тестване. Ако не сте сигурни за нещо, попитайте и се уверете, че напълно разбирате отговорите на тестовия администратор. Ако се разболеете в деня на тестването, информирайте администратора на теста, който може да насрочи тестовете си. Следвайте инструкциите на писмото и бъдете напълно честни, когато отговаряте на въпроси. Психологическите тестове преди започване на работа имат за цел да открият неточни профили на отговорите и обикновено правят тези видове резултати невалидни.
Общи съвети
Някои общи съвети ще ви помогнат да бъдете най-добри в деня на теста. В месеца преди теста, практикувайте кръстословици, математически пъзели и четене или разбиране на писмена информация, особено ако не изпълнявате тези задачи ежедневно. Планирайте да си починете през нощта преди тестовете. Направете списък на най-важните неща, които трябва да носите със себе си, като например очила, молив и гледайте, ако е необходимо. Ако по време на теста се почувствате нервен, вземете един или два дълбоки, успокояващи вдишвания.
