Ефективната комуникация на работното място е една от основите за ефективна работа в екип и точни резултати. Въпреки това, съществуват редица бариери пред комуникацията, които служителите преживяват на индивидуално ниво, независимо дали става въпрос за възприемане на собствените им умения и способности или реакция към личността и ценностите на хората около тях.
език
Съществуват очевидни затруднения при общуването с някой от различна националност, който не разбира добре общия език, който се говори на работното място. Преодоляването на това може да бъде трудно и често засегнато чрез използването на чертежи или подписване. Отговорност на работодателите е да наемат работници с високо ниво на езикови умения.
$config[code] not foundрелигия
Различните религии имат различни убеждения и те често могат да се сблъскат в среда на работното място, тъй като двама колеги с противоположни възгледи слизат в дебати и аргументи. Това може да повлияе негативно на способността ви да общувате с човека, с когото сте в конфликт, тъй като можете да се отдалечите от него, за да избегнете конфронтация.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЕтническа принадлежност
Някои хора, за съжаление, са расистки и това може да повлияе на начина, по който общуват с колеги, които са от различен етнически произход. Но по-често срещаната бариера пред комуникацията произтича от различните култури, които етническите колеги носят. Това може да ги отдели от останалата част от екипа, тъй като колегите могат да се борят да изградят работни и лични отношения поради липса на разбиране по отношение на тези култури.
Власт
Някои служители, без значение къде се намират в йерархията, няма да искат да говорят с началниците си. Често това се дължи на страха да не бъдеш уволнен или покровителстван, нещастният резултат от лош мениджър, който не създава култура на достъпност. Този страх може да попречи на представянето на инициативата под формата на творчески и интересни предложения за подобряване на бизнес процедурите.
Способност
Някои работници може да се чувстват недостатъчно достатъчно, за да им попречат да изразяват мнения и да дават обратна връзка. Те могат също така да чувстват, че нямат способността да съобщават своите чувства и мисли по един последователен начин, а това им пречи да ги предадат изобщо.
емоция
Тази бариера се отнася до състоянието на ума на индивида, когато тя общува. Ако сте в лошо настроение, вашите комуникативни умения са компрометирани и може да не сте в състояние или не желаете да отговорите на колега или мениджър по ефективен начин.
