Докато някои имат лукса да се справят лесно през последните седмици от бременността, други имат важен бизнес - да си намерят нова работа. Докато може да изглежда, че ходенето в офис и кандидатстването за работа с видима бебешка бучка е безсмислено, то всъщност не е толкова безнадеждно, колкото изглежда. Въпреки че не можете напълно да елиминирате предизвикателствата, свързани с търсенето на работа по време на бременност, можете да сведете до минимум степента, до която тези предизвикателства са на път за намиране на работа, като се движите целенасочено и уверено чрез процеса на кандидатстване и потушавате всички притеснения на работодателите.
$config[code] not foundМатериали за поща
Първото интервю често е най-трудната част от процеса на търсене на работа. Ако сте видимо бременна, поща или електронна поща - вашите материали за кандидатстване. Докато влизате на работното място с изложена бременност, може да не ви попречи да получите интервю - тъй като законно работодателите не могат да откажат да ви интервюират, просто защото сте бременна - изпращането на материалите за кандидатстване ви позволява да поддържате бременността си ниско докато не раздадете интервюто.
Знай си правата
Като бременна жена сте защитени от Закона за дискриминация при бременност, напомня на Лили Гарсия за “The Washington Post”. Този закон прави незаконно работодателят да откаже да ви наеме заради бременността. Той също така изисква от работодателя ви да поема всички свързани с бременността медицински нужди. Въпреки че често е трудно да се докаже, че не сте получили работа, защото сте бременна, ако интервюиращият прави коментари относно бременността и трудностите, които биха имали, може да имате достатъчно доказателства за дискриминация. Ако силно чувствате, че не сте получили работа, просто защото очаквате, говорете с адвокат относно правните ви спорове.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСподелете плановете си
Дори ако е болезнено очевидно, че сте бременна, нямате никакво задължение да споменавате бременността си по време на интервюто си - и те вероятно няма да поискат, тъй като това може да улесни твърденията за дискриминация. Можете обаче да се възползвате от споменаването на слона в стаята. Когато обсъждате бъдещите си планове, включвайте широко споменаване на това, което ще направите, след като бебето ви пристигне. Интервюиращият не се нуждае от подробности - тя със сигурност не се интересува, че великата ти леля Жан ще гледа децата - но споделянето на плановете ви в широк смисъл може да докаже, че имате план за предотвратяване на суровостта на мама от въздействието върху работата ви.
Бъдете гъвкави
Предлагането на малко гъвкавост може да ви направи по-обещаващ кандидат. С наближаването на сроковете си, помислете как да предложите да работите като консултант, докато бебето дойде, казва Шерил Дале за „Ню Йорк Таймс“. С тази удобна подредба можете да влезете в работната сила и да започнете да поемате някои от задълженията си по-късно, без да поеме всички трудности на работата.
