Ако перспективата за физическо насилие на работното място изглежда далечна, помислете отново - федералното статистическо бюро съобщава, че само през 2009 г. срещу американски работници са извършени около 572 000 нефатални инцидента с насилие на работното място. Познаването на фактори, които създават по-висок риск за физическо насилие на работното място - и кои кариери са най-вероятните настройки за това насилие - може да ви помогне да намалите този риск и да създадете по-безопасна работна среда.
$config[code] not foundПризнаване на физическо насилие на работното място
Всеки нежелан или насилствен физически контакт, който възниква на работното място, може да се определи като физическо насилие. Удряне, удряне, удари и блъскане са няколко примера, както и действия като изнасилване, нападение или друго умишлено телесно увреждане. Физическото насилие може да възникне между служителите или да бъде извършено от клиент, клиент, член на семейството или близки на служител. Те също могат да бъдат резултат от престъпно поведение, като например въоръжен грабеж.
Кой е застрашен от физическо насилие на работното място?
Някои видове работа по-вероятно ще доведат до физическо насилие на работното място, така че служителите на тези работни места са изложени на по-висок риск. Служители в областта на правоприлагането, социални работници, доставчици на здравни услуги, работници в сферата на обществените услуги - особено тези, които изпълняват функциите на инспекция и правоприлагане - и тези, които работят с пари или ценности, са всички служители, които са изправени пред повишен риск от физическо насилие на работното място.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingФактори, които допринасят за физическото насилие на работното място
Няколко фактора, допринасящи за създаването на работното място, могат да увеличат вероятността от физическо насилие, дори и при предполагаемите "безопасни" професии. Работата с обществеността, работеща в изолирана обстановка и работа на места, където се сервира алкохол, може да увеличи риска от физическо насилие. Така може и по-малко очевидни фактори като работа през нощта или ранни сутрешни смени, работа по празници и работни дни, както и работа в райони, където престъпността е проблем, независимо дали работното място е уязвимо за престъпници. Полът също така допринася за факта, че мъжете малко по-вероятно са жертви на физическо насилие на работното място, отколкото жените.
Предотвратяване на физическо насилие на работното място
Въпреки че констатациите на Бюрото на статистиката на правосъдието показват, че насилието на работното място намалява, работата по контрола на фактори, които допринасят за физическо насилие на работното място, все още е важна. Създаването на политики, които идентифицират насилието на работното място и последиците за извършителите на служители, е важна първа стъпка и трябва да бъде последвана от процедури, които очертават как да се реагира на случаи на физическо насилие на работното място. Контролиращи фактори, които допринасят за насилието, като ограничаване на количеството пари в брой, намаляване на случаите, в които служителите ще работят самостоятелно, създаване на безопасни, добре осветени среди, в които служителите работят и инсталират устройства за престъпление, като например физически бариери, системи за камери и еднопосочните огледала могат да намалят заплахата.
