7 Принципи за паричните потоци

Anonim

Пари е крал. Паричен поток * Ви държи цар. Кралете притежават своя бизнес; кредиторите не е необходимо да се прилагат. Кралете избират пътуванията си и кой може да се присъедини към тях. Добре е да си цар.

Имайки предвид това, ето някои принципи, които могат да ви помогнат да запазите краля или да ви помогне да бъдете цар във вашия бизнес, цар на паричните потоци.

$config[code] not found

Education.

Започнете със себе си. Значителен ли е положителният паричен поток за вас като лидер на организацията? Защо? Измервате ли го? Бихте ли могли да отговорите, ако бъдете попитани, колко паричен поток генерирате всеки месец? Колко време ще е необходимо, за да откриете този отговор?

Можете ли да обясните какво може да означава за всички във вашата организация? (оцеляване, собственост, контрол, свобода, растеж, ново оборудване, нови служители, без съкращения, стимули, НИРД…)

Не сте сигурни, че искате отзиви от други хора? Прочетете.

Връзка.

Свържи точките. Свържете линиите на организационната диаграма. Свържете стратегията си. Свържете неговото изпълнение. Свържете техните задачи. Свържете техния успех.

Свържете какво правят и защо да добавят или изваждате от генерирането на положителен паричен поток.

Свържете това, което правят и защо с това, което означава за тях лично. Виж по-горе.

$config[code] not found

Едно е да предложим дефиниция в класната стая на паричния поток и неговите източници. Съвсем различно става, когато свързвате стратегията си, нейното изпълнение, задачите, силните им страни, техните успехи и неуспехи, за генерирането на паричен поток и възможностите, които предоставя.

Признаване. Признанието от нашите връстници, семейството и нашите лидери е в или близо до върха на личните мотиватори. Всяка организация, всякакъв размер, култура *.

Тази мотивация важи за увеличаване на паричните потоци във вашата организация. Разпознайте успехите на всеки във вашата организация за това как те допринасят за постигането на положителни парични потоци.

Някои успехи ще добавят пари в брой чрез увеличаване на приходите. Някои успехи ще спестят пари чрез намаляване на разходите. Разпознайте ги.

ангажимент

Как? Питам.

  • Какво ще стане, ако ние…?
  • Ами ако…?
  • Как можем да…?
  • Какво е нашето разумно желание или надежда за бъдеще за което Ерика Андерсен говори в книгата си “Стратегически”.

Оперативната дума е „ние“. След това участието на всички предоставя отговор на тези въпроси:

  • Какво има в мен за мен.
  • Защо трябва да ми пука?
  • Защо да вярвам?

вдъхновение

$config[code] not found

Сега сте подравнени. Сега сте ангажирани. Сега се учиш. Сега намирате още решения. Сега вдъхновихте. Сега всички са вдъхновени.

Повторението.

Вие многократно ще се обръщате към тези принципи. Успехът носи по-големи предизвикателства. По-големите предизвикателства изискват по-големи решения. Сега имате култура на връзка, за която говори Майкъл Лий Столард, култура на непрекъснато обучение, както го нарича Гари Харпст.

напомняне

Това е безкрайно пътуване. Вие, множественото ви, ще се нуждаете от помощ един на друг.

Широките обобщения като тази винаги са опасни. Обикновено се отдръпвам от пост, когато ги чета. Правя го тук за кратко.

* Оперативен паричен поток може да е по-точен термин тук. Терминът паричен поток може да включва външни източници на пари: инвестиции, заеми и т.н. Но тези източници могат да дойдат на цената на това да сте крал, вашата култура, вашата марка, вашата компания. връзки: Да бъдеш стратегически: план за успех, да се мислиш за конкурентите си, да останеш напред от Ерика Андерсен

Шест дисциплини за върхови постижения на Гари Харпст

Изгорял или изгорял, от Майкъл Лий Столард

Снимка на iStock от ivan_7316

7 Коментари ▼