Длъжностни характеристики на връзките с обществеността

Специалист по връзки с обществеността е отговорен за планирането и управлението на програми, които имат за цел да допринесат за популяризиране на компанията и да подобрят нейния профил в общността. По някакъв начин мениджърът по връзки с обществеността действа по същия начин като специалист по връзки с обществеността, но работата се извършва за един клиент и може да включва управление на доброволци и бюджети за проекти.

Професионални отговорности

Отговорностите ще се различават в зависимост от фирмата, но има някои общи очаквания, специфични за професията. Специалист по връзки с общността планира, прилага и управлява проекти за връзки с обществеността, които отговарят на целите на мисията на компанията. Проектите за връзки с общността могат да включват събития за събиране на средства на цялата компания, доброволчески мероприятия и специални събития, които изискват за обществено хранене, фотографи или допълнителни мениджъри на събития. Специалистът е длъжен да общува с други членове на екипа и да съобщава за напредъка и бюджетирането на програмата на директора за връзки с общността. Доброволците на компанията също могат да бъдат управлявани от отдела за връзки с общността.

$config[code] not found

Необходими умения

Отлична междуличностна комуникация и умения за работа в екип са необходимост. Необходими са общи счетоводни умения за изготвяне на доклади за бюджета и контрола на разходите за директора за връзки с общността.

Образование и предишен опит

Най-конкурентните кандидати за работа намират, че магистър по бизнес администрация или мениджмънт е отлична академична добавка към бакалавърска степен. Кандидатите за начално ниво могат да влизат директно след колеж, въпреки че повечето работодатели предпочитат кандидати с най-малко три години административен, финансов или технически опит.

Job Outlook

Бюрото по трудова статистика прогнозира ръст от 12% за управителите на административни услуги между 2008 и 2018 г. Ръстът е толкова бърз, колкото и средното за страната за всички професии. Очаква се конкурсът за работа на административно-обслужващия персонал на по-ниско ниво да бъде по-малък от този за персонала от по-високо ниво за същия период от време.