Малко организации могат да работят без стабилна ръка на кормилото. За организации, които наемат медицински сестри, тази ръка често принадлежи на директора на медицинските сестри. Директор на медицински сестри може да работи в болница, клиника, център за амбулаторно лечение или в старчески дом. Всяка работна среда може да има специфични разпоредби или изисквания, но много от тях имат сходни изисквания по отношение на въпроси като образование и опит. Всяка държава регулира практиката на кърменето, а изискванията могат да се различават в различните държави.
$config[code] not foundобразование
Директорът на медицинските сестри започва професионалния си живот с основно образование за сестрински грижи. Тя може да избере двугодишна асоциирана програма, двугодишна или тригодишна диплома за медицински сестри или четиригодишна бакалавърска програма. Ако целта на кариерата й е управление на медицински сестри, бакалавърът е най-добрият избор, тъй като тя ще бъде в състояние да продължи магистърска степен, която много големи организации изискват. Бакалавърската степен предлага и образование по културни, политически, икономически и социални въпроси, които засягат здравеопазването, както и теорията за медицинските сестри, икономиката на здравеопазването, здравната информатика и здравната политика, според Американската асоциация на медицинските сестри. Някои медицински сестри получават основно образование, практикуват няколко години и след това се връщат в училище.
Лицензиране и сертифициране
След като завърши образованието си, RN трябва да вземе изпита NCLEX-RN, за да получи лиценза си. Във всички държави се изисква лиценз. Тя може също така да избере да стане сертифицирана в сестринската администрация. Въпреки че сертифицирането не е необходимо за практиката на медицинските сестри, много работодатели предпочитат или изискват това удостоверение. Директор на медицински сестри обикновено избира Сертифицирана в Изпълнителна Сестринска Практика, или CENP удостоверение, което се предлага чрез Американската Организация на Мениджърите на Медицинска сестра. За да се яви на изпит, се изисква магистърска степен и най-малко две години опит в тази роля.
Умения и знания
Като ръководител на медицинската сестра, директорът на медицинските сестри е в критична лидерска роля, според „Медицинска сестра: медицинска сестра“, от Линда Кнодел. Knodel пише, че ръководителите на медицинска сестра трябва да имат самосъзнание, самоуправление, социална осведоменост и умения за управление на взаимоотношения, за да успеят в своите задачи. Те трябва да могат да четат собствените си емоции, както и тези на другите, да владеят импулси, да вдъхновяват, влияят и развиват другите, за да изпълнят ролята си. Директорът на медицинските сестри също трябва да притежава отлични умения за управление на конфликти и да може да защитава експертите, които се отчитат пред нея.
Специфични изисквания към обекта
Някои съоръжения, като например старчески домове и дългосрочни грижи, имат специфични изисквания към директора на медицинските сестри, според Университета на Минесота. Това могат да бъдат федерални или държавни изисквания. Те могат да посочат броя часове, през които директорът трябва да работи, или броя на медицинските сестри, които тя може да контролира. Някои държави изискват директорът на медицинските сестри да доставя ръце по някакъв начин. Държавата може да има специфични изисквания за образование или опит; те могат да варират в зависимост от държавата. Някои държави изискват непрекъснато образование, което обикновено е свързано с отговорности за работа като грижите за пациенти с геронтология или администрация за дългосрочни грижи.
