Правилната формулировка за кандидатстване за работа варира в зависимост от вида работа, която кандидатът планира да направи. По-официалната позиция обикновено изисква по-голяма формалност на езика, а кандидатът може да бъде по-малко формален, ако желаната работа е по-небрежна. Други фактори, като например колко добре познавате директора по наемане, също могат да играят роля в правилното формулиране на приложението за работа. Все пак, има няколко важни правила, които всеки трябва да следва.
$config[code] not foundточност
Представете се вярно. Включете целия съответен опит, но не преувеличавайте или изработвайте никакви квалификации. Работодателите могат да разберат дали сте разтеглили истината чрез обаждане на справки или предишни работодатели. Ако решат, че не сте честни, няма да бъдете наети. Поставете отговорите в правилния им ред. Ако работодателят поиска името и фамилията ви, след това първо име, следвайте тези инструкции.
краткост
Изрежете ненужните думи от въпросите с кратки отговори. Премахнете неудобните фрази и изречения, които не се отнасят директно към приложението ви. Въпросите с кратки отговори ви помагат да отговорите директно на въпросите за кандидатстване и вашите отговори показват, че сте ясни и сериозни.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingспецифичност
Кандидатствайте за определена позиция. Не пишете, че сте "отворени към всичко" или че желаете "всички" позиции. Конкретното приложение показва, че сте разглеждали компанията внимателно и сте сериозен кандидат. Работодателите искат хора, които могат да фокусират своите цели и да вземат конкретни решения за това, което искат.
пълнота
Попълнете всеки въпрос по заявка, като напишете "N / A", когато въпросът не се отнася за вас. Уверете се, че сте подписали и дата на приложението.
позитивност
Във всички случаи изберете думи, които укрепват самопрезентацията ви. Избягвайте хеджирането на отговорите с "Мисля," "Чувствам" или "Струва ми се." Посочете директно своите положителни атрибути; не бъдете смирени. Да кажем, че имате "значителен" опит, а не "някакъв" опит. Изразявайте възможно най-положително прехода от кариерата си, използвайки фрази като „преместени“ и „търсени допълнителни отговорности“ вместо „уволнен” или „уволнен”. Избягвайте думи с отрицателни конотации, като „не харесвам“ или „неуспешно“.
Избягвайте Buzzwords
Въпреки че искате да се представите положително, прекомерното използване на думи може да навреди на шансовете ви. Думи като "интересни", "интензивни", "мощни" и "задълбочени" могат да звучат неискрено и пухкаво, ако не ги подкрепите с конкретни примери. Използвайте само ключови думи, ако можете да посочите конкретна причина, поради която те ще помогнат на приложението ви.
