Има много начини да напуснете работата си. Можете да спрете да се показвате или да информирате човешките ресурси, че сте се отказали. Можете също така да изготвите официално писмо за оттегляне, което ще запази правото ви да събирате неплатена заплата и други обезщетения и може да ви даде възможност да получите писмо за позоваване за друга работа. Въпреки че повечето писма за оставка се дават с предизвестие от две седмици, има случаи, когато обстоятелствата ви принуждават да напуснете същия ден, в който пишете писмото.
$config[code] not foundИзползвайте бизнес формат и оставете вашето писмо. Напишете датата, последвана от вашето име, името на вашия непосредствен ръководител и името и адреса на компанията. Напишете думата "Уважаеми", последвана от името на вашия ръководител. Ако не докладвате на никой отделен човек, можете да се обърнете към писмото „Към кого може да се отнася“ или към отдел „Човешки ресурси“, ако фирмата Ви има такъв.
Пишете, че подавате оставка, незабавно в сила и се извинете за краткото предизвестие и неудобството. Изразете факта, че макар да знаете, че две седмици е обичайно, обстоятелствата ви няма да ви позволят да изпълните това задължение. Ако сте сключили договор, трябва да поискате от работодателя да се откаже от срока на предизвестието и да ви позволи да напуснете незабавно.
Изразете желание да бъдете на разположение, за да отговорите на всякакви въпроси относно работните проекти, които оставяте, и ако е възможно, идентифицирайте колега, който може да поеме някои от вашите задължения. Благодарим на работодателя си за възможността да работи в компанията.
Затворете писмото, като напишете "Искрено ваш" или "Уважение към вас" и напишете и подпишете името си. Направете копие на писмото за вашите записи.
Бакшиш
Дръж писмото кратко и сбито. Изразявайте само това, което е необходимо, и избягвайте да пишете подробно обяснение, което изброява всички причини, които напускате.
Внимание
Избягвайте да правите обвинения или да използвате отрицателни или ядосани думи. Не само, че вашите думи могат да бъдат подлежащи на действие съгласно закона, но ще унищожите всеки шанс за получаване на референтно писмо.
Ако сте сключили договор, прочетете дребния шрифт, за да проверите дали вашият работодател е включил наказания в случай, че напуснете без предизвестие от две седмици.
