С години на изтощително обучение зад вас и вашите RN пълномощия сте готови да се отправите, да спасите живота и да промените света. Преди да се справите с предизвикателствата на кърменето, обаче, трябва да се докажете достойно. За да приземиш работата на мечтите си, планирай да светиш по време на интервюто с RN. С подходящото поведение и правилните отговори можете да разберете това интервю и да направите вашия опит за влизане в сестринската професия успешен.
$config[code] not foundЕкспресиран ентусиазъм
За да се противопоставят на строгостта на сестринските грижи, младите роми трябва да бъдат ентусиазирани за работата си и да помагат на другите. Значението на ентусиазма не може да бъде преувеличено, предполага Каролин Стефъл, сестра за набиране на персонал за болница Едуард в Напервил, Илинойс. Покажете своята всеотдайност, като с нетърпение споделяте добре структурирана мисия. Тази декларация за мисията трябва да обясни решението ви да станете РН и какво ще осигурите, че другите кандидати не могат. Изразявайте ентусиазма си невербално и с оптимистична усмивка и отворена и достъпна поза.
Познайте Организацията
Дори ако болницата, с която сте интервюирали, не е мястото, където винаги сте мечтали да работите, ще искате да се уверите, че комисията за интервюто смята, че е така. Ако комисията по наемане подозира, че се чувствате хладнокръвни относно тяхното установяване, те вероятно ще бъдат по-малко впечатлени от вас. Преди да интервюирате, съберете информация за организацията, включително нейния фокус, специалности и мисия. Предайте тази информация в паметта и я споменете по време на интервюто си, за да впечатлите правилно.
Попитайте Вашите Въпроси
Не подценявайте важността на подготовката, ако комисията за интервюто ви попита дали имате въпроси към тях след интервюто. Задаването на въпроси показва подходящ интерес и подчертава желанието ви да работите за тяхната институция. Изразявайте навиците си да научите и да познавате индустрията, като задавате информирани въпроси като съотношението между медицинска сестра и пациент и дали възможностите за професионално развитие съществуват в медицинските сестри в организацията, предлага университет Солсбъри.
Оставете трайно впечатление
Окончателното впечатление, което оставяте в комисията по наемане, вероятно ще бъде най-дълго. Направете вашето въздействие изключително положително, като дадете на интервюиращите книга „обичайте ме“, предлага Sue Heacock, RN, автор на „Вдъхновяване на вдъхновяващите: думи на надеждата от медицински сестри към медицински сестри“. В този документ - който можете да поставите в проста папка за отчети - включете автобиография, препоръки и копия на вашите пълномощия. Представянето на тази компилация от постижения на комисията за интервю, когато излизате, показва организация и готовност и гарантира, че информацията ви е лесно достъпна.
