Не трябваше ли тестовете да свършват, когато училището го направи? Не и ако търсите работа, която включва много въвеждане на данни или пишете от всякакъв вид. Времето е пари, така че работодателите търсят кандидати, които могат да въведат много данни в компютъра за кратък период от време и да го направят точно. Ето защо е обичайно за работодателите да изискват от кандидатите да попълнят тестове за въвеждане на данни като част от процеса на наемане. Това не са вашите изпити по гимназия, обаче; тестовете за въвеждане на данни често отнемат не повече от няколко минути.
$config[code] not foundРазбиране на тестовете за въвеждане на данни
Ако търсите работа, която изисква много да пишете - с цифри или букви - работодателят може да иска да използва тест за въвеждане на данни, за да оцени вашата скорост и точност. Има много малко по-различни версии на тестовете за въвеждане на данни, но те всички тестват за тези две неща. Някои версии се наричат тестове с 10 ключа, защото използват клавиатурата, която е от дясната страна на по-старите клавиатури. 10-клавишната клавиатура има цифрите от 0 до 9 плюс клавиш Enter и други символи.
Тестовете за въвеждане на данни са във времето. Обикновено, когато седнете на компютъра, за да започнете теста, ще видите прозорец с текстови или цифрови данни, като телефонни номера или уравнения. Вие сте инструктирани да въвеждате тези данни във втори прозорец, вървяйки възможно най-бързо, докато все още се стремите да постигнете 100% точност. Когато времето изтече, програмата автоматично изчислява резултатите ви. Ако сте написали текст, получавате резултат от думата "минута в минута" (WPM). Някои тестове изчисляват броя на натисканията на клавиши, които въвеждате на час, или KPH. Програмата също така дава определен тип точност, често представяна като процент от ударите, които сте направили, които са били неправилни.
Как се използват тестове за въвеждане на данни
Много различни индустрии и работни места използват изпитите за въвеждане на данни, за да направят екран за бъдещи служители. Обичайно е агенциите за временна заетост да дават тези тестове на своите кандидати като част от обща оценка на уменията. Някои работодатели разработват свои собствени тестове, които отразяват специфичните видове написване, които работното място включва. Например, ако кандидатствате за работа, която включва добавяне на информация за клиента към база данни, вашият тест може да включва дълги списъци с имена, адреси и телефонни номера. Административните и административните работни места често изискват тест за въвеждане на данни.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРезултати за целта
Всеки работодател има свои собствени минимални резултати, които кандидатите трябва да надхвърлят, за да бъдат наети. За тестовете за писане, 40 WPM е за скоростта, която средният човек може да въведе. Стремете се към най-малко 60 WPM, но не забравяйте, че точността също е важна. Кандидат, който пише 50 WPM със средно две грешки на минута, вероятно е по-привлекателен за работодател, отколкото този, който пише 70 WPM, но прави много грешки.
KPH резултат от 8,000 се счита за среден, така че работодателите често използват тази цифра като минимална скорост за 10-ключови работни места за въвеждане на данни. Стремете се към висока скорост от 10 000 KPH, за да се отдалечите от конкуренцията.
Практика за тестове за въвеждане на данни
Ако планирате да вземете 10-тестов тест, първото нещо, от което се нуждаете, е клавиатурата, на която да практикувате. Много лаптопи вече разполагат с компактни клавиатури, които имат само номерата, разпределени над бутоните на азбуката, и това не работи за бързи задачи за въвеждане на данни или за практикуване на тестове. Ако това е вашата настройка, вземете портативна клавиатура от магазин за офис доставки. Тази притурка се свързва с лаптоп чрез USB щепсел и ви позволява лесно да практикувате с формат от 10 ключа.
Трудно е да се направи тренировъчна сесия за въвеждане на данни, защото отнема време да се провери внимателно крайния продукт спрямо примера и да се изчисли скоростта и точността. Въпреки това, можете да използвате един от многото сайтове, които имат свободен тест за въвеждане на данни, вместо да се опитвате да създадете свой собствен тест.
