От известно време насам насочваме вниманието си към начина, по който малките предприятия водят такса към виртуалната работна среда. Това е значителна тенденция, която обхваща САЩ и други развити държави.
В този откъс от статия в HR.com (изисква се регистрация), Ралф Грегъри, основател на Интелигентния офис, подчертава колко далече е тази тенденция днес:
“Отивате на работа” става старо училище. „Работа“ сега е нещо, което правите и вече не е място. Ръстът на дистанционните, домашните фирми, мобилните телефони, лаптопите и другите мобилни средства е мълчаливо свидетелство за идеята, че все повече хора напускат традиционния офис. John Challenger, главен изпълнителен директор на Challenger, Gray & Christmas, Inc., международна консултантска фирма за аутплейсмънт, прогнозира, че „телекомуникационната работа ще бъде преобладаващата тенденция на работното място през следващите 20 години“.
$config[code] not foundТази социално-икономическа промяна, която е в ход, обещава буквално да промени не само целия търговски обект, но и къде и как хората избират да живеят. Напредничащият бизнесмен би бил добре посъветван да обмисли как това ще промени всеки аспект от управлението на бизнес в най-близко бъдеще.
Точно днес имах бизнес дискусия за това как да се продават на малкия бизнес през 21-ви век. Предизвикателство е рентабилно да достигнете до пазара на малкия бизнес с маркетингови съобщения или продажби, особено когато толкова много малки предприятия работят виртуално.
Мислите ли за партньори, които вече имат връзки с малкия бизнес? Какво ще кажете за достигане до малкия бизнес онлайн? Правилният отговор ли са препратките от други малки предприятия? Или какво да кажем за маркетинг в близост до или до търговски обекти, които често посещават малките предприятия, като местните Kinko's, Office Max, Post Office или Starbuck's?
Пазарът на малкия бизнес винаги е бил труден за разчупване, защото е толкова фрагментиран. Виртуалната бизнес тенденция добавя към предизвикателството и изисква мислене извън кутията.
