С нарастващото население на бейби бум и възрастните, домовете за медицински сестри ще се нуждаят от повече персонал, за да се гарантира, че те работят ефективно. Това включва повече централни служители за доставки, натоварени с съхраняването на запаси и оборудване на склад и при спазване на правителствените правила за поръчки. Централните служители, които се грижат за дома на болниците, са получили средна заплата от $ 38,000 от 2014 г., според сайта за работа на Indeed.com. Действителната Ви заплата обаче ще варира според размера на работодателя и географското местоположение.
$config[code] not foundОсновни отговорности
Централният доставчик на медицински услуги е отговорен за подбора на доставчици, договарянето на цените и създаването на формуляри за поръчка за всички артикули, включително памперси, бельо, тигани, звънци за повикване, ръкавици за проверка, възглавници за колички, проходилки, възглавници, спално бельо и пейки за баня., Те също така гарантират, че съответните служби се таксуват за конкретни поръчки. В допълнение, централните служители за доставка подготвят искове за повредени стоки, правят корекции, когато се изпращат неправилни артикули и съхраняват всички доставки съгласно стандартите за сестрински дом. Централните служители, които се грижат за дома на болниците, също проучват информация за ново оборудване и организират демонстрации на администраторите. Повечето от тях помагат на отделите в старческия дом да поддържат разходите си в рамките на бюджета.
Работна среда
Повечето чиновници от централните домове работят по време на редовното работно време - от понеделник до петък от 8:00 до 17:00 часа. - защото много от техните доставчици работят през тези часове. Поради броя на пратките, необходими за поддържане на подходящо снабдяване на домовете за грижи, служителите по доставките могат да прекарат много часове на краката си, да повдигат кутии и да достигат и коленичат, за да поставят предмети в контейнерите за съхранение. Работата може да стане стресираща, защото служителите в кърменето трябва непрекъснато да следят инвентаризацията, за да гарантират, че поддържат необходимите консумативи и оборудване. Администрацията по безопасност и здраве при работа предоставя насоки за броя на устройствата за повдигане, които трябва да се основават на размера на съоръжението. Домовете за социални грижи също трябва да отговарят на стандартите за хигиена, като например поддържане на входящите и изпускателните канали, за да се предотврати навлизането на мръсотия, прах и замърсители.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingобразование и квалификация
Централните служители, които се занимават с домашни грижи, обикновено имат нужда от диплома за средно образование или еквивалент. Работодателите могат да предпочетат да наемат хора с един или повече години опит в закупуването, управлението на запасите и контрола на разходите. Служителите по снабдяване с най-малко седемгодишен опит могат да станат сертифицирани материали и специалисти по ресурси, като вземат и преминат изпита CMRP чрез Американската асоциация на болниците. Съществени качества за успех в работата включват внимание към детайлите и организацията, комуникацията и компютърните умения.
Възможности за напредък
Следващото ниво за централен доставчик на услуги за медицински сестри е позицията на централен мениджър на доставките. В домовете за медицински сестри тези ръководители наемат, обучават и контролират работата на централните служители за доставки. Докато квалификациите се различават в зависимост от работодателя, централните мениджъри на снабдяването обикновено се нуждаят от поне един или повече години опит като служители, предоставящи медицински услуги, за да се класират. През 2014 г. централните мениджъри по снабдяване с медицински грижи спечелиха средна заплата от 46 000 долара, според Дейвид.
Job Outlook
Бюрото по трудова статистика не притежава категория работа, специфична за служителите в централните заведения. Очаква се една подобна професия, която проследява - Длъжностните лица за записване на материали - да нарасне с 1% от 2012 г. до 2022 г., което е много по-бавно от прогнозирания растеж от 11% за всички професии. По-добър индикатор за централните служители в домовете за медицински сестри е увеличаването с 21% на очакваните работни места за асистенти за кърмещи грижи. Търсенето на асистенти за медицински сестри ще се увеличи, тъй като все повече американци достигнат възрастните си години и трябва да живеят в старчески домове.
