Връзките с обществеността включват управление на публичността на организацията, обществения имидж и взаимоотношения. Много от задълженията са сходни с тези на специалист по маркетинг и обикновено включват писане на съобщения за пресата, насрочване на интервюта, наблюдение на медийното отразяване и управление на публичните изяви на служители на компанията. Интервюта с кандидати за PR позиции ще се съсредоточат върху вашите комуникационни и маркетингови умения, опит и амбиции.
$config[code] not foundОбсъждане на приложимите умения
Тъй като работните места за връзки с обществеността включват писане, планиране и управление на клиенти, мениджърите на наемане на работа смятат, че уменията за устна и писмена комуникация, както и организационните умения са много важни. Работата включва и маркетингови функции като анализ на общественото мнение и провеждане на пазарни проучвания. За да успеете в интервюто, трябва да демонстрирате изследователски и оценъчни умения. Кандидатите за връзки с обществеността трябва също да могат да спазват стриктни срокове и да овладеят изкуството на убеждаването. За да прецените Вашите умения за маркетинг и убеждаване, интервюиращият може да попита: "Какво мислите, че е най-добрият начин за разпространение на прессъобщение, за да спечелите най-голяма публичност и медийно внимание за един клиент?"
Подробности за най-големите постижения
Доказан опит в поклащането на общественото мнение и осигуряването на големи възможности за публичност е важен в професията за връзки с обществеността. Обсъдете минали примери за успех, като например увеличаване на отразяването в пресата, по-високи рейтинги на клиентите за клиент или кампания, които сте управлявали и изпълнявали, което даде добри резултати. Бъдете готови да отговорите на въпрос като: "По какъв начин вашите пазарни проучвания са донесли полза на компанията или са довели до повишаване на желаното внимание от страна на потребителите?" Отговорете чрез въвеждане на маркетингови тактики, които помогнаха на работодателите или клиентите да разширят своите клиентски бази. Тъй като социалните медии се превръщат в по-голяма част от връзките с обществеността, бъдете готови да обсъдите всички успехи, които сте използвали, за да подобрите профила на компанията. Например, мениджърът на наемане може да попита: "Как сте използвали социалните медии, за да привлечете вниманието на традиционните медии?"
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбратна връзка за хипотетичните ситуации
Много интервюта включват създаване на хипотетични работни ситуации и запитване на интервюираните да отговорят как да продължат. Когато става въпрос за връзки с обществеността, евентуални хипотетични ситуации могат да включват извършване на контрол на щетите за компания, която е изправена пред обществен контрол или критики за своите бизнес практики. Направете малко проучване предварително за общите кризи, пред които са изправени организациите, и правилния начин да се справите с тях. Един въпрос по отношение на хипотетична ситуация може да бъде: "Как би подобрил имиджа на нашата организация, ако информацията бъде предоставена на обществеността по отношение на изземването на продукт?" Практикувайте отговори на подобни въпроси, за да бъдете добре подготвени по време на интервюто.
Обяснения за бъдещи планове
Важно е да сте добре подготвени да обсъдите бъдещите си цели по време на интервюто. Много работодатели искат да знаят дали сте някой, който иска да расте заедно с компанията или просто искате да придобиете опит и да продължите напред. Когато питате за бъдещи планове, въпросът обикновено се формулира като: "Къде се виждате след пет години?" Някои мениджъри на наемане стават още по-конкретни, като си задават въпроса: „Каква роля смятате, че ще имате за развитието на нашата стратегия за връзки с обществеността по отношение на привличането на повече медийно внимание?“. Работодателите са склонни да се насочват към амбициозни хора, които демонстрират желание да развиват уменията си в продължение на много години в компанията.
