United Parcel Service (UPS) е международна корабна компания, която набира служители по целия свят. UPS проверява криминалната история и провежда скрининг на всички кандидати и проверява историята на кандидатите, които ще управляват фирмени превозни средства. Тези предварителни проверки гарантират, че компанията набира най-висококачествените служители и така оказват значително влияние върху процеса на наемане на UPS.
$config[code] not foundИстория на шофирането
Службата United Parcel Service провежда обстойни проверки на историята на шофиране за всички служители, които желаят да оперират с автомобили, притежавани от компанията. UPS разглежда както личната, така и свързаната с работата история на шофиране за тези, които притежават лиценз за търговски драйвери (CDL). Във фона на проверката са включени всички билети за паркиране или превишена скорост, всяка история на шофиране под въздействието на наркотици или алкохол и всички присъди, свързани с шофирането, които кандидатът може да има.
Проверки за криминално минало
Тъй като UPS е отговорен за транспортирането на хиляди пакети по света ежедневно, компанията трябва да гарантира, че всеки потенциален кандидат може да премине проверка за престъпна ситуация. Всички заявления се проверяват чрез електронна база данни, която проверява наказателните присъди както на държавно, така и на федерално равнище. Екранът на фона включва обвинения в престъпления за престъпления като кражба, трафик на наркотици и престъпления от насилие и се прави, за да се изключат кандидатите, които могат да представляват риск от кражба или насилие на работното място. Докато проверките за престъпна ситуация играят голяма роля в процеса на наемане, незначителни присъди за такси за нарушения, като например неплатени билети за паркиране, могат да бъдат изключени от разглеждане.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзползване на наркотици
Всички кандидати, за които се иска работа, трябва да преминат тест за наркотици преди работа.Всички кандидати трябва да преминат през екрана за наркотици, преди да им бъде предложена работа. Индивидуалните тестове за наркотици търсят присъствието на наркотици като THC (марихуана), опиати като хероин, стимуланти като кокаин и наличието на амфетамини като кристален метамфетамин. Тестването обикновено се извършва в оторизирано здравно заведение и резултатите се изпращат в отдел „Човешки ресурси“ на UPS, преди да се направи предложение за работа. Тестването за наркотици се счита за задължителна стъпка в проверката на фона.
