Служителите на бреговата охрана изпълняват много роли и работни места по специалности като авиация, човешки ресурси или разузнаване. Те насочват подчинените си към изпълнение на мисията и целта на бреговата охрана. Училището за кандидат-офицери е един от начините да стане офицер в бреговата охрана на САЩ. Квалифицираните кандидати могат да завършат процеса на кандидатстване само за няколко седмици.
Временни спрямо резерв
Кандидатите могат да кандидатстват за училище за кандидат-офицери с временна комисия или резервна комисия. Временната комисия води работа на пълно работно време като офицер след успешно завършване на обучението. Резервните комисии водят до позиция на служител на непълно работно време в резервите на бреговата охрана, където ще посещавате обучение един уикенд всеки месец и две седмици всяка година.
$config[code] not foundОтговарят на минималните изисквания
Всички кандидати трябва да са граждани на САЩ и да са навършили 21 години. За всички офицерски длъжности се изисква бакалавърска степен. Те трябва да отговарят на всички финансови задължения и може да не са подали молба за обявяване в несъстоятелност през последните 10 години. Освен това кандидатите трябва да отговарят на изискванията за височина и тегло, да преминат тест за физическа годност и да имат нормално цветно зрение.
Наративна бележка
Това е повествователната бележка и интервюто, които определят кандидатите. Наративната бележка, подобно на мотивационно писмо, обяснява защо кандидатите кандидатстват за комисиона и техните цели, ако са избрани за офицер. Прегледайте най-новото копие на ръководството на коменданта към комисиите за подбор, за да определите какви качества ще търси панелът. Използвайки това като насока, кандидатите трябва да създадат бележка, която ясно подчертава силните страни, уникалните качества и мотивацията за служене в бреговата охрана.
Интервю с комисията за подбор
Интервюто е възможността на кандидата да направи лично впечатление в конкурсната комисия и да сподели и подчертае силните страни. Преди интервюто кандидатите трябва да се подготвят, като прегледат историята на работата си и да изберат примери и ситуации, които демонстрират лидерство, почтеност и отлични постижения. Доверието, професионализмът и силните комуникационни умения са от съществено значение за кандидатите.
Съображенията
Преди да се ангажирате да поръчате като офицер в бреговата охрана, осъзнайте, че за разлика от редовните членове, които служат за определен период от време, служителите могат да бъдат пуснати по всяко време по някаква причина. В допълнение, служителите трябва да бъдат повишени в чин лейтенант или те ще загубят своята комисия. Промоциите се основават на представянето на служителя, професионализма, лидерството и образованието. Не съществуват специфични или измерими критерии за срещата на служителя, тъй като всеки борд за повишения разработва свои собствени критерии. Служители с временни комисии, които не получават повишението, могат да се върнат към статута си. Служителите на резервната комисия трябва да напуснат службата.
