Как да използвате бивш надзорен орган като справочник

Бившите надзорни органи могат да предоставят полезна и проницателна информация на бъдещите работодатели, защото те са се справили с вас на лично и професионално ниво. Познаването на бившия ви ръководител с работата ви го превръща в ресурс за бъдещия работодател, за да научи повече за вашите знания, умения, характер и професионализъм. Достатъчно е просто да предоставите името и информацията за контакт на бивш ръководител по заявление за работа. Вместо това, първо трябва да направите някаква работа, за да сте сигурни, че ръководителят ще даде благоприятно позоваване на всеки, който попита.

$config[code] not found

Подпишете формуляр за съгласие, ако фирмата, за която сте работили, го изисква, така че вашият ръководител да може да бъде препратка от ваше име.

Говорете с ръководителя си и го попитайте дали би искал да бъде отправна точка за вас. Уведомете го, че искате да посочите имена на хора, които могат да говорят благосклонно от ваше име и да го попитат дали е готов да го направи. Това ще му даде възможност да каже дали е удобно да ви даде положителна препратка.

Потвърдете информацията за контакт, включително пълно име, заглавие, адрес и номер за контакт, за да можете да предоставите точна информация на потенциалните работодатели.

Дайте на бившия си ръководител копие на автобиографията си, за да може да освежи паметта си за вашия опит и умения. Кажете му за работните места, за които сте кандидатствали, за да помисли какво ще каже, когато бъдещ работодател му се обади за справка.

Благодарете на бившия си ръководител за желанието й да ви предостави справка. Продължете с писмена благодарствена бележка, за да изразите своята благодарност за нейното време и усилия.

Бакшиш

Ако вашият бивш ръководител ви каже, че не ви е удобно да ви даде благоприятна справка, помолете го да обясни. Опитайте се да преговаряте с него, ако трябва да включите препратката. Например, попитайте го дали може поне да потвърди вашите дати на работа и да отговори дали имате право на повторно наемане. Само защото той има резерви за теб, не означава, че няма да те наеме.