Речникът определя ожесточения като превъзходен, суров и високомерно арогантен човек. Това е поведение, което може да има роднина, приятел или колега и е трудно да се държи с уважение в офиса. Обикновен колега е този, който винаги мисли за себе си като за другия в офиса или който комуникира чрез думи и действия, че неговото мнение е не само правилното и най-доброто, но и единственото, което има значение. Придирчив подход може да предизвика напрегната работна среда, но има няколко неща, които можете да направите, за да се опитате да разхлабите нещата и да създадете положителна атмосфера.
$config[code] not foundЗапишете случаите, в които някакъв сдържан колега ви е управлявал микрокомандата, ви е казал как да си свършите работата, която вече сте демонстрирали, или сте ви унизили с омаловажаващи забележки. Бъдете конкретни и точни. Помислете си за последните няколко седмици или месец и запишете датите и събитията на властното поведение. Пазете дневник за един месец от такова поведение, като запишете вашите наблюдения в края на всеки работен ден. Разгледайте списанието като начин да освободите ежедневното си чувство на неудовлетвореност, без да раздувате или реагирате емоционално на сдържания колега.
Планирайте и практикувайте изпращането на съобщение до Вашия сдържан колега. Изберете час и място, където можете да говорите насаме с колегата си в опасна среда, като например кафене или празно помещение за почивка.
Попитайте колегата, ако можете да говорите с него накратко за проблем, който имате. Внимателно кажете на човека, когато вие двамата сте сами, че вашият проблем е с поведението му. Кажете му, че сте го преживели грубо, унизително, взискателно, сдържано и арогантно наскоро. Да предположим, че той не осъзнава, че прави това и му дава полза от съмнението, че вашият разговор може да има някакъв положителен ефект върху него, че избира да промени поведението си.
Вземете списанието си и го подгответе да се позовете, ако човек не ви повярва или поиска конкретен пример. Дайте на човека възможност да отговори и да се вслушва в уважение към всичко, което може да ви каже предварително.
Дайте на колегата си възможност сами да коригират поведението си, преди да вкарате шефа си или шефа си в ситуацията. Не се поддавайте на изкушението да клюка или да се оплаквате от колегите си пред другите си колеги, тъй като това може да се отрази негативно върху вас в бъдеще.
