Да бъдеш активен в работата не само повишава самочувствието, но и кариерата ти. Когато сте проактивен служител, вие се стремите да разрешите проблемите, преди те дори да възникнат или да станат проблем. Да бъдеш проактивен не се ограничава само до себе си, а и до другите около теб. Това означава също, че понякога трябва да излезете от зоната на комфорт, за да се включите.
Ориентирано към действие
Проактивната работа изисква предприемане на действия и инициатива. Например, ако видите, че текущият ви проект е срещнал предизвикателства и вече не можете да спазите крайния срок, информирайте всички страни, ангажирани с проблема, и намерете. Тези действия са проактивни. Вие се стремите да гарантирате, че останалата част от процеса върви гладко, вместо да игнорирате проблема.
$config[code] not foundОписание на работата
Да надхвърлите описанието на длъжността си, за да помогнете на шефа си или на други членове на екипа, също е знак за проактивен служител, според статия от „U.S. News & World Report“ за управлението на здравословния баланс между работата и личния живот и е активна. Става въпрос за осигуряване на допълнителна стойност, която не е задължително да бъде част от вашите служебни задължения. Например, ако се занимавате с планиране на събития и трябва да потвърдите всички присъстващи, можете да отидете по-нагоре и отзад, като поискате също копие от снимка, която да използвате в брошурата на конференцията - задача, за която знаете, че шефът ви трябва да да, но кой е над главата си с други задачи.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОтборен играч
Екип играч е характеристика, която съставлява проактивен служител. Вашата цел е да се възползвате от целия екип. Например, работите в редакционната статия и сте сред няколко други служители, назначени да преглеждат статии, които трябва да бъдат публикувани до края на деня. Завършваш всички твои статии, но виждаш, че другите членове на екипа се борят да приключат навреме. Предлагате да помогнете. Това е характерно за екип играч. Вие не само помагате на другите членове на екипа, но и разглеждате общата нужда на организацията да публикуват всички статии навреме.
Позитивно отношение
Проактивни служители проектират положително отношение. Наличието на положителна нагласа ви позволява да превърнете всяка негативна ситуация наоколо, защото имате психическо състояние, в което търсите най-добрия възможен резултат. Вие не се отказвате. Вие също знаете как да използвате усмивката си, за да обърнете тона на негативната ситуация. Вие сте издръжливи и позитивната ви енергия също може да вдъхнови другите около вас да се стремят към върхови постижения в работата.
