Предприемачите, дали пенсионирането се вписва в плановете ви?

Anonim

Приблизително 78 милиона американци съставляват демографските данни на Baby Boomer. Ако сте един от многото, родени след Втората световна война, тогава вероятно сте били възпитани, както аз… вярвахте, че трябва да направите жертви, за да напреднете и да спечелите достоен живот.

$config[code] not found

Нашето поколение беше възпитано от нежна възраст да постави най-високата стойност в семейството, приятелите и общността, както и да зачита честността, почтеността и етиката с голямо уважение. Онези от нас, които „живеят мечтата” според стандартите на Бумер, смятат себе си за амбициозни, дисциплинирани, готови да се жертват и могат да се приспособят (ако и когато трябва). Ние поддържаме лоялност към нашите ангажименти - често с желание да поемаме финансовите отговорности на тези, които са дошли преди нас и тези, които идват след това. Ние ставаме загрижени, тъй като следващото поколение оформя свой собствен набор от ценности, които понякога изглеждат в противоречие с това, на което сме учили.

Ценностите и вярванията на поколението Бейби Бумър бяха предадени от нашите родители, много от които оцеляха след войната и Голямата депресия. Основното послание стана силно и ясно и формираше план за живот: Ако просто работя достатъчно дълго и достатъчно дълго, животът ми ще се окаже много добър - в крайна сметка - и всичко ще си струва в края.

Много от нас не се вписват и не се идентифицират с поколението, в което сме родени.

Освен това, за много от нас, които се доближават до това, което повечето биха помислили за възрастта за пенсиониране преди десет или петнадесет години, финалната линия не се вижда никъде. Според проучване от 2004 г., проведено от AARP, "79% от Boomers планират да работят в някакъв капацитет през годините на пенсиониране." И за добра причина - първо, защото американците се радват на по-дълъг и по-здравословен живот - възрастните са по-активни от всякога. Второ, защото пенсионният панел на бъдещето се основава на възнаграждение - колкото по-дълго можете да се мотаете там, толкова по-голяма е печалбата. И трето, тези от нас, родени след 1960 г., няма да имат право на пълно обезщетение за социално осигуряване, докато не навършим 67 години.

Може да имате собствени причини да изберете да удължите работните си години. За всеки човек е различно, но без значение каква е ситуацията, очевидно Baby Boomers все още не е готов да се обади. Но сега въпросът се очертава: как да продължим да преживяваме щастие и удовлетворение в личния и професионалния си живот и през Златните години?

Съвети за предприемачи от типа на бумерите: насладете се на динамична втора половина от живота си - и все пак получавате пълна работа и играйте по този начин, с тези съвети:

Започнете да живеете за сега

Помислете за това: ако продължаваме да жертваме днес в очакване на очаквана печалба в бъдеще, наистина не сме започнали да живеем.

В моя случай мечтаех един ден да не се налага да работя и да имам много пари, когато се пенсионирам. С други думи, днес работих усилено с идеята да се откажа от работа в бъдеще. Но докато се придвижвах вкъщи от офиса в 8:00 или в 9:00, не бях влагал твърде висока стойност за бъдещето. Мислех как нещата не са толкова големи в момента.

Разбрах, че истинското ми виждане е да имам време да се наслаждавам на най-важните за мен неща - семейство, приятели и общност. Много бейби бумъри като мен са отказали от неуморната трудова етика, пренесена от техните родители след Втората световна война, признавайки, че времето и приоритетите са се променили. Няма гаранция какво ще бъде бъдещето. Най-добре е да заемете проактивна позиция и да започнете да живеете за настоящето.

Парични потоци живота си

Първоначално пенсионирането е било предназначено за тези, които достигат точка в живота си, когато човек не е в състояние да получи заплата. Някъде по пътя се присъединяваше думата „рано“. Ранното пенсиониране се превърна в символ на богатство, власт и статус. Ако сте нещо подобно на мен, вероятно се надявате да сте достатъчно здрави, за да имате 20, 25 или повече работни години. Може би дори чувствате, че в този ден и възраст имате повече енергия, идеи и оптимизъм, както и опит, зрялост и търпение, отколкото във всеки друг момент от живота си. И в подкрепа на този идеал, никога преди не сме се сблъсквали с толкова много вълнуващи възможности да бъдем и да бъдем това, за което винаги сме мечтали за себе си и за живота си.

Сегашната ми мисия, както трябва да бъде ваша, е да парични потоци моя живот за да мога да направя това, което е важно за мен. Планирам да извличам постоянно щастие и удовлетворение в личния си живот - в отношенията си със семейството и приятелите - и в професионалния си живот - напълно вдъхновени от хората, които срещам по пътя. Такъв подход може да ви пренесе през годините на "пенсиониране" и да се развива от ученето как да правите внимателни, съзнателни решения за това как да инвестирате парите и времето си.

От там можете да държите очите си отворени за възможности, които могат да означават повече финансова печалба. Използвайки знанията, опита и социалното влияние в своя полза, можете дори да измислите творчески средства за алтернативен доход (например: да станете предприемач), които може би не са били възможни в по-младите ви години.

След като усъвършенствате управлението на паричните потоци, вие в голяма степен ще имате избор от занимания. Отворете съзнанието си за нов курс на учене… връщайте се под формата на доброволен труд или благотворителни дарения… прекарвайте повече време със семейството и приятелите си… поемайте предизвикателството да започнете бизнес… пътувайте по света и се потопете в други култури и начини на живот. Понятието, че Boomers се пенсионират по-късно, може погрешно да предаде чувство за предстояща гибел… но за много от нас, включително и мен, следващите петдесет години са узрели с обещанието за приключения, вълнение, баланс, релаксация, учене, качествени взаимоотношения, личностно израстване. и реализацията на нашите мечти.

$config[code] not found

Бъдете в крак с технологиите

Вземете компютърен клас… или пет. Сезон 2007 на NBC Офиса забавлява се в това, което всъщност е доста сериозно притеснение в работния свят днес - млади, мотивирани, скорошни колежани, които се местят за по-високоплатени позиции и превръщат старото поколение в остаряло поради тяхната неспособност или нежелание да се адаптират към съвременните технологии. Но фактът е, че технологията се е развила до точката, в която четиригодишните знаят, че каквото и да искат, това е в рамките на дистанцията на мишката.

$config[code] not found

Щом бумърите успеят да преодолеят страха си от компютрите, ние ще осъзнаем, че от гледна точка на технологиите няма нищо, което не можем да овладеем - и все още имаме децата, които се бият, когато става въпрос за опит. Поискайте технологичен курс от вашия работодател. Използвай интернет. Вземете най-новите програми на домашния си компютър и започнете да ги използвате. Няма да повярвате колко повече възможности могат да се използват с технологията на ваша страна.

Поддържайте здравето си

Налице е много информация, достъпна за тези, които се занимават с по-дълъг живот, по-здравословен живот - и начините и средствата да се чувствате млади и да се превърнете в седемдесетте. Неща като добър план за здравеопазване и надежден лекар, предписания, витамини, хранителни съвети и подкрепа, както и програми за тренировки могат да поддържат сърцето ви изпомпващо, костите ви силни и вашите органи в добра форма за 15 или 20 години по-дълго от нашите родители. поколение, които не бяха запознати с информацията и не знаеха по-добре.

И най-хубавото е, че здравето и годността са по-добри. Това означава да се справим с всички гледки, звуци, аромати и вкусове на този списък със задачи Неща, които искате да изпитате в този живот. Това означава да се държиш в крак с младите хора и да не се изпотяваш. Здравото тяло също означава ум и способност. И с цялата тази работа, игра, мислене, чувство и живот пред нас, можем ли да си позволим да НЕ бъдем в High Mental Alert?

Последния път, когато проверих, „се пенсионирам“ беше друга дума за „оттегляне“ или „премахване от употреба“.

Как съчетавате живота и работата?

* * * * *

За автора: Съпруг, баща, приятел, треньор, автор, възпитател и предприемач, Дейвид Б. Бол е създател на Забави БЪРЗ . За повече информация посетете Slow Down Fast и посетете блога му на блога Slow Down Fast.

11 Коментари ▼