Изпълнителният директор на приют за бездомни също се счита за главен изпълнителен директор (главен изпълнителен директор). Главният изпълнителен директор е най-високопоставеният служител в приюта и докладва за напредъка, целите и финансите си на борда на директорите. Приютът за бездомни е временен дом за бездомни хора и обикновено е отворен за всеки, без оглед на причината. Някои приюти обаче ограничават клиентите си по пол или възраст. Някои заслони са само за спане. През деня жителите остават на друго място и се връщат само за сън. Други приюти осигуряват храна и позволяват на пребиваващите да пренощуват през целия ден и нощта, освен когато заминават за работа или училище.
$config[code] not foundОсновни отговорности
Изпълнителният директор гарантира, че организацията е на път да изпълни целите на своята мисия и информира съвета на директорите за състоянието на приюта и факторите, които влияят върху неговия статут. Изпълнителният директор създава вътрешна и външна ръководна роля, като гарантира, че са представени най-добрите интереси на организацията. Главният изпълнителен директор създава дългосрочна стратегия за приюта да постигне целите си и да постигне своята мисия, която включва мониторинг на бюджета. Изпълнителният директор отговаря за официалните документи и документи и гарантира, че организацията спазва федералните, държавни и местни закони. Директорът трябва да се информира за новите тенденции и информация за индустрията и да наблюдава набирането на други служители и доброволци.
Качества
Идеалният изпълнителен директор е енергичен, ангажиран с целите на бездомната организация и способен да комуникира и прилага идеи. Главният изпълнителен директор трябва да бъде решаващ проблем, който работи както със служители, така и с доброволци. Силните управленски умения са задължителни и изпълнителният директор се нуждае от умения за мотивиране и обучение. Идеалният кандидат разработва и изпълнява цели и системи и дава приоритет на задачите. Тази позиция е за някой, който е проактивен и може да се справи с няколко отговорности едновременно.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРаботна среда
Много приюти за бездомни са разположени в градски квартали с голямо население. Изпълнителният директор обикновено работи в офис в приюта и ежедневно взаимодейства с жителите. Ще има много хора в приюта по всяко време. Някои от тези гости преди това са били институционализирани или живеят на улицата в продължение на много години. Някои жители са там за дълги периоди, а други спират за храна или няколко нощи. Много хора използват приюти като временни жилища, докато се опитват да станат самостоятелни.
образование
Повечето организации изискват най-малко пет години опит и постижения в работата с нестопанска цел и набиране на средства на своите изпълнителни директори. Необходима е бакалавърска степен и се предпочита магистърска степен. Оценяват се изследвания в областта на финансите, счетоводството, социалната работа и бизнеса.
Заплата
Според проучване на charitynavigator.org от 2009 г. средната годишна заплата за главен изпълнителен директор на организация с нестопанска цел е около 160 000 долара. Тази заплата зависи от размера на организацията, нейното местоположение и образованието и опита, който изпълнителният директор носи на работа.
