Как да преговаряте за заплата след предложение за работа

Съдържание:

Anonim

Получаването на предложение за работа е голяма стъпка в правилната посока - но предизвикателствата, свързани с търсенето на работа, не свършват дотук. Ако бъдещият ви работодател ви предлага заплата, която е по-малка, отколкото си мислите, че заслужавате, дължите това на себе си, за да поставите спирачките. Направете си домашното и договаряйте оферта, която е добра за вас и вашия работодател.

Знаете какво си струва

Преди да преговаряте за заплата, научните доходи за работата във вашия район. Само тогава ще знаете дали вашият бъдещ работодател ви е сериозно подкопал или е направил наистина страхотна оферта за вашия град и професията ви. Консултирайте се с Бюрото по трудова статистика и специфични за индустрията организации, които изброяват средните заплати. Вашият колеж или програма за обучение, LinkedIn и сайтове за работа като например Наистина са други ресурси за консултация. Ако е възможно, въоръжете се с тези знания доста преди интервюто.

$config[code] not found

Попитайте за известно време

След като получите предложение за работа, покажете ентусиазма си за работата, независимо от подробностите за заплатата. Учтиво оставете работодателя да знае, че сте се надявали на по-висока заплата и да поискате време, за да разгледате подробно детайлите на офертата. Това ви дава време да се подготвите за по-нататъшна дискусия за по-висока сума на заплатата. Не карайте работодателя да чака много дълго; един ден е толкова подходящ.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Предложете конкретна сума

Когато се върнете към масата за преговори, отново споменете, че сте развълнувани от възможността, а след това посочете няколко причини, които подкрепят искането ви за по-висока заплата. Напомнете на работодателя за вашия рекорд за продажби, нивото на вашия опит или друг фактор, който ще ви направи актив за компанията. Не повдигайте лични обстоятелства, като например дълг за студентски кредит или висока ипотека, които не отразяват вашата стойност за компанията. Предложете или диапазон на заплатата, или конкретна, леко странна сума, предлага статия в "Бизнес Insider". Това може да покаже, че сте направили проучването си. Назовете малко превишена сума, така че да има възможност за преговори.

Други въпроси

Ако бъдещият ви работодател не желае да се откаже от заплатата си, трябва да решите дали с него може да живеете. Не приемайте ниско предложение лично или приемайте, че работодателят е просто евтин. Понякога бюджетите просто не позволяват по-висока заплата. Във всеки случай, не се отказвайте да получавате повече стойност от новата си работа. Брояч с искане за други привилегии, като например по-голям офис, гъвкаво време или други опции за работа на непълен работен ден, фирмени запаси или допълнителни дни за почивка.