Потенциалните работодатели анализират всяка информация, която им предоставяте като кандидат за работа. Докато е добре да бъдете себе си, бъдете нащрек и за това, което казвате от интервюто за първия ден на работа. Извършването на запитване за наемане на работа се извършва в много различни условия. Наличието на план за игра за това как да се представите във всяка ситуация може да ви помогне да излезете впечатляващо от самото начало.
Лично
Може да имате повод да се допитате лично до работа. Може да се срещнете с някого на парти, който работи за компания, в която сте умирали, за да интервюирате, и трябва да се сдобиете с добра продажба за себе си на място. Когато кандидатствате за работа директно в приемната на фирмата, вие също се питате за работа лично. Можете да кажете, че се интересувате от мисията или продуктовата линия на компанията. Тъй като човекът, с когото говорите, може да чете израженията на лицето ви, да проявявате ентусиазъм и да имате конкретни причини, поради които искате да работите за компанията.
$config[code] not foundОфициално искане
Един от най-често срещаните начини за запитване относно заетостта е чрез формална заявка - по електронна поща, по телефонно обаждане или с напечатано писмо. Когато попитате за работа по този начин, имате повече време да формирате мислите си. Проучете фирмата, в която кандидатствате, и обосновете начина, по който отговаряте на позицията. Получаването на препратка от някой, който работи за компанията, също е мощен начин да се води с официално искане.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСтудено повикване
Може да не сте сигурни дали компанията има открити позиции при извършване на запитване. В такива ситуации можете да спрете от компанията, ако е подходящо, или да изпратите официално искане. Все пак избирате да се свържете с компанията, да кажете, че сте следвали успехите на компанията и техните продукти. Попитайте дали те приемат някакви заявления или как бихте могли да кандидатствате за позиция.
По време на интервю
Понякога работодателите питат защо търсите работа по време на интервюто. Интервюиращият може да попита конкретно защо сте заинтересовани да работите за тази компания. Внимателно подгответе отговора си, за да отразявате, след като сте изследвали организацията, заедно с личните си мотиви за търсене на работа. Ако сте счупени и наистина имате нужда от пари, за да оцелеете, интервюто не е най-подходящото време да разкриете този вид информация. Напротив, накачете компанията и причините, поради които искате да работите там.
