Батальонът S-3 е щатен служител, отговорен за оперативните и обучителните планове на звеното. S-3 докладват на командира на батальона. S-3s като цяло притежават ранг на капитан и са били на служба най-малко три години. Тази позиция е ключова задача, тъй като С-3 работи с други служители на персонала за разработване на обучителни упражнения и оперативни процедури.
Разработване на упражнения за обучение
S-3s отговарят за разработването и администрирането на програми за обучение. Когато научават от командващия какви са стандартите за единица, S-3 разработват план за обучение, определят кои ресурси са необходими за завършване на упражненията, провеждат инспекции, поддържат доклади за готовност за всяка единица в батальона и, ако е необходимо, определят кои войници ще бъдат изпратени във външни училища за обучение ("Наръчник на персонала на Военновъздушните сили: командващ битката", стр. 57).
$config[code] not foundРазработване на оперативни планове
S3 използва информацията, генерирана от S-2 (служител по сигурността и разузнаването), за да формулира конкретни планове предвид характеристиките на мисията и зоната на действие на батальона. Например, ако командирът на пехотен батальон насочва S-3 да разработи план на мисия за залавяне на бунтовнически лидер, S-3 първо ще се консултира с S-2 за информация за местоположението на лидера и силата на противоположните сили., След това S-3 ще определи коя подчинена единица трябва да бъде натоварена с мисията, например пехотен взвод. Накрая, S-3 ще генерира писмената заповед, която ще бъде изпратена на взвод, в който ще бъдат описани подробно ситуацията, естеството на мисията, целта и времевата линия (стр. 56).
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСъстав на звено за планиране
Отговорност на S3 е също да определи кои конфигурации на организационните единици дават най-добър резултат за осъществяване на мисията. Баталоните са съставени от компании, които имат различни функции. Компаниите са съставени от взводни и отряди. S-3 може да промени композициите на компаниите, за да отговарят на мисията. Например S-3 може да увеличи или намали броя на взводите в пехотна компания. Той също може временно да прикрепи външни звена към компаниите в батальона. Ако S3 планира мисия, където се очаква пехотните сухопътни сили да се сблъскат с препятствия, тя може да поръча отряд от бойно инженерно звено да подкрепи пехотните сили. Бордовите инженери се специализират в преодоляване на препятствията (стр. 57, "Организация").
Координация с други членове на персонала
Важно е S-3 да взаимодейства не само с S-2, но и с всички останали членове на батальонния състав. Всеки член на персонала е отговорен за конкретна област от операции, която ще повлияе на плановете на S-3. Ако S-3 иска да поръча мисия за атака, служителят на S4 (логистиката) трябва да бъде уведомен, за да гарантира, че има достатъчно оръжия и боеприпаси. Служителят по пожарна поддръжка трябва да бъде информиран, така че полевите артилерийски единици да знаят къде да насочат оръдието си, ако е необходима пожарна подкрепа. Ако тези служители не комуникират помежду си по време на процеса на планиране, успехът е малко вероятен (стр. 58).
