Рекламните агенции предлагат широка гама от възможности за кариера за хора с различни умения, квалификация и опит. Агенциите използват смесица от хора с бизнес мениджмънт, творчески, административни, планиращи, управленски и изследователски умения в един високопрофилен и бързо развиващ се бизнес. През 2009 г. имаше 13 706 рекламни агенции, с агенция от 177 500 души през 2011 г., според Американската асоциация на рекламните агенции.
$config[code] not foundУслуги за профили
Екипът за обслужване на сметки включва ръководители на сметки и директори на сметки, които отговарят за ежедневните отношения с клиентите. Те се срещат с клиенти, за да обсъждат рекламни цели и да представят препоръките на агенцията. Те планират графиците и бюджетите на кампаниите и координират работата на творческите, медийните и изследователските екипи за разработване на рекламите. Ръководителите на профили се нуждаят от бакалавърска степен по реклама или маркетинг, или магистърска степен по бизнес администрация за позиции на старши мениджъри, според американското Бюро по трудова статистика.
Планиране на профила
Планиращите сметки работят в тясно сътрудничество с ръководителите на профили и с екипа за създаване на рекламни кампании, за да планират стратегията за рекламни кампании. Те анализират статистическите данни за пазарните проучвания и провеждат фокус групи, за да получат представа за купуващите мотиви и предпочитания като основа за рекламна стратегия. Планиращите сметки изискват бакалавърска степен по реклама, маркетинг или статистика, заедно с опит в маркетинга и потребителските изследвания.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingМедийно планиране
Медийните плановици избират медиите, които осигуряват най-доброто покритие на целевия пазар на кампанията за най-ниска цена. Те основават решенията си на данни за читатели или аудитория за списания, вестници, радио, телевизия и онлайн медии. Те създават графики за медиите, които определят датите, на които ще се показват рекламите. Медийните плановици трябва да имат отлични аналитични и статистически умения. Те се нуждаят от бакалавърска степен по реклама, маркетинг, математика или статистика.
Творчески услуги
Творческите екипи на агенцията включват копирайтъри, творчески директори и арт директори. Творческите директори са старшите фигури в екипа. Те определят цялостната творческа насока за кампаниите и контролират работата на копирайтърите и арт директорите. Авторът и художественият ръководител подготвят творчески предложения под формата на раскадровки или скици за преглед от екипа за управление на сметки и клиента. За да създадат окончателните реклами, те контролират работата на фотографи, илюстратори и компании за видео продукция. Въпреки че формалните квалификации не са от съществено значение за тези роли, бакалавърската степен по графичен дизайн или реклама може да подобри перспективите за кариера на бъдещите художници и творчески директори. Бакалавърска степен по реклама, журналистика или масови комуникации са подходящи за копирайтъри.
Управление на агенцията
Висш ръководен екип на една агенция обикновено включва главен изпълнителен директор, финансов директор и директори, отговорни за творчеството, услугите по счетоводството и производствените отдели. Екипът е отговорен за рентабилното функциониране на агенцията и нейното бъдещо развитие. В допълнение към дейността на агенциите, те имат за цел да изградят взаимоотношения с потенциални клиенти и да увеличат бизнеса си със съществуващи клиенти. Старшите мениджъри обикновено идват от професии в агенции и имат значителен опит.
Информация за заплатите за рекламни, промоционални и маркетингови мениджъри
Рекламните, промоционалните и маркетинговите мениджъри спечелиха средна годишна заплата от $ 127,370 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата рекламните, промоционалните и маркетинговите мениджъри спечелиха 25-ти процентилна заплата от $ 89,910, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 174,790, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 249,600 души бяха заети в САЩ като рекламни, промоционални и маркетингови мениджъри.
