Хората, които обичат да работят с възрастни хора и хора с увреждания, но които не искат да предоставят медицински услуги, може да поискат да станат директор на дейностите в старчески дом. С застаряването на населението ще са необходими повече домове за възрастни хора и центрове за пенсиониране, а хората ще трябва да предложат и приложат дейности за своите обитатели.
Действията в домашни условия са важни за благосъстоянието на жителите. Дейностите поддържат жителите нащрек и се интересуват и им помагат да използват мускулите, мозъка, паметта и социалните си умения. Обитателите, които участват в дейности, обикновено са по-щастливи и по-здравословни от тези, които не го правят.
$config[code] not foundОписание на работата
Координаторите на домашни дейности за пенсиониране планират събития, излети, игри и упражнения за жителите. Те организират разузнавателни войски, училищни групи и групи за изпълнение, които посещават жителите. Те контролират дейностите, за да гарантират, че жителите участват безопасно толкова, колкото са в състояние. Директорите по дейности закупуват доставки и организират транспорт, събират такси и разрешителни, където е необходимо.
Директорите на дейности могат също да провеждат срещи на местно ниво, за да разберат какви дейности обичат или не харесват жителите. Те посещават с жителите индивидуално, за да ги опознаят.
образование
Много директори на дейности са сертифицирани сестрински помощници (шестмесечна програма за обучение по умения за грижа за пациентите), лицензирани медицински сестри (едногодишна програма) или регистрирани медицински сестри (дву- или четиригодишна програма). Въпреки това, много от директорите по дейности нямат нито една от тези пълномощия, но са опитни специалисти по планиране на събития или са извършвали доброволна работа с възрастни хора. Много колежи и професионални училища предлагат курсове по различни аспекти на грижите за възрастните, отдих, планиране на събития и свързани с тях теми.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingсертифициране
Въпреки че не е задължително, Националният съвет по сертификация на специалисти по дейности предлага сертифициране за дейностите на директорите. Такова сертифициране изисква степен по съответна област (социална работа, отдих, образование, наука или бизнес); най-малко пет години опит в работата с възрастни хора; продължаващо образование; и завършване на 180-часова модулна образователна програма за професионалисти в образованието (MEPAP). Програмата включва онлайн работа и секция практикум, която студентите организират чрез местно съоръжение.
Заплата
Според Salary.com средната заплата за директорите за дейности е $ 34,348. Заплатата може да варира в зависимост от размера на съоръжението, броя на жителите, географския регион и образованието и опита на директора.
напредък
С правилните пълномощия, директорите могат да преминат към други позиции в рамките на заведението, като директор на медицински сестри или администратор на старчески дом. Те могат също да търсят други позиции извън съоръжението, като например планиране на събития.
перспектива
Според Бюрото по трудова статистика на американското министерство на труда се очаква работните места за отдих да нараснат през 2016 г. Това включва и длъжностите на директора по дейности в домовете за медицински сестри. Застаряването на населението ще изисква повече домове за възрастни хора, домове за пенсиониране и старши центрове на дейност, като по този начин ще изисква повече дейности директори.
Съображенията
Директорите на дейностите може да се наложи да работят през уикенда и вечер, когато се провеждат дейности. Поради естеството на работата, директорите на дейности се очаква да бъдат оптимистични и ентусиазирани. Те трябва да бъдат бдителни за здравето и безопасността на жителите и да зачитат тяхното достойнство и неприкосновеност на личния живот.
Служителите в дома на домашни хора обикновено трябва да преминат проверка за престъпна ситуация. Тъй като те могат да транспортират жители, от директорите на дейности може да се изисква да имат чист рекорд за шофиране и надежден транспорт.
Информация за заплатите за работниците за отдих
Работниците по отдих спечелиха средна годишна заплата от $ 23,870 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край работниците за отдих спечелиха 25-процентна заплата от $ 19,780, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 31,310, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 390 000 души са били заети в САЩ като работници за отдих.
