Ти просто си свърши работата и вече си ужасяваш утре. Въпреки постоянното усилие, ръководството или колегите все още се отнасят с теб. Прекарвате по-голямата част от вашия възрастен живот на работа, така че трябва да си намерите работа, която ви кара да се чувствате ценени и уважавани. Често е трудно да се остави лоша работа за нова, но ако се чувствате недооценена в настоящия си работодател, може би е време да се намери друг.
$config[code] not foundГоворете първо с началника си за напускане. Никога не казвайте на колегите, които напускате, преди да информирате ръководството. Вие не искате те да открият чрез някой друг. Дайте ясни причини, поради които смятате, че се отнасят с вас лошо. Дайте примери, когато смятате, че не сте получили справедливо отношение. Вашият настоящ работодател вероятно ще попита защо, така че трябва да имате категоричен отговор. Ако те предлагат да се опитат да поправят ситуацията, уведомете ги, че вече имате друга работа.
Дайте достатъчно информация, че напускате. Дайте на предишния си работодател най-малко две седмици предизвестие, освен ако не сте имали тормоз или има други нарушения, включително дискриминация или физическо насилие от страна на колега. Много компании очакват писмо за оставка, ако ще се откажете по някаква причина. Включете вашия последен очакван работен ден, вашия адрес за контакт и телефонен номер и вашия подпис. Предайте това на началника си, когато ви уведомят.
Предложете да научите човека, който ще поеме вашата работа. Според американските новини и световния доклад, ако имате време да обучите заместването си, добра идея е да останете достатъчно дълго за прехода. Независимо от лошото лечение, ще бъде трудно за вашия настоящ работодател да ви критикува, ако сте били щедри преди да си тръгнете.
Спазвайте всичките си текущи ангажименти към вашия работодател. Някой друг ще поеме работата ви, когато си тръгнете, така че искате тя да бъде впечатлена от вашия професионализъм и организация. Никога не знаеш кога се нуждаеш от добра справка или ако искаш да се върнеш.
Не говорете зле за текущия си работодател с колеги. Отрицателните коментари могат да се разпространят в цялата организация до по-високо управление. Поддържайте професионализма си - лошото отношение само ще звучи непрофесионално и дребнаво.
Съсредоточете се върху най-доброто за вас. Според CNN Money, ако вашият шеф и колеги не ви харесват и вие се затруднявате с работа, която никой друг не иска, това може да е индикация, че е време да преминем към нова работа.
