Какво да поставя за работодател в моето резюме, ако това е просто съсед, който ме е наел?

Съдържание:

Anonim

Независимо дали сте направили уеб разработка за съсед или просто прекарали лятото, гледайки децата си, фактът, че сте работили за някой, когото познавате, не прави опита без значение. Поемане на инициативата да продава уменията си на съседите показва стремеж и креативност. Дали включвате такива преживявания в автобиографията си, зависи от вида на работата, която сте извършили, и вида на работата, която търсите.

$config[code] not found

Описание на работодателя

Вие не можете да наричате съседната си компания, така че трябва да намерите друг начин да опишете професионалните отношения, ако възнамерявате да включите опита си в автобиографията си. Избройте всичките си професионални позиции в обратен хронологичен ред, включително и вашия съседски опит. Когато обикновено поставяте името на компанията, напишете типа на работата, която сте извършили. Позиционирайте се като независим доставчик на услуги. Например, ако косите и остриете тревата на ближния си, можете да напишете "Независим изпълнител, грижи за тревата". Посочете клиентела в първата точка от описанието на длъжността. Например: "Осигурени седмични косене на трева и поддръжка на съсед." Ако сте работили за повече от един човек, заменете съседа с "клиенти в квартала".

Работен опит

Както отбелязва писателят Рандел С. Хансен, целта на вашето резюме е да се свържете с вашата възобновителна цел. Вашето резюме трябва да докаже, че имате уменията да се справите с работата, за която кандидатствате. Ако кандидатствате за позиция за обслужване на клиенти, например, опитът ви да провеждате бизнес в съседство с детето ви показва, че имате умения за хора и способността да се рекламирате. Не се колебайте да включите близък до дома опит, ако той показва подходящи умения за работодателя. Сайтът на кариерата Monster казва, че оставянето на тези на пръв поглед незначителни позиции може да бъде грешка при възобновяване, ако работата ви помогна да развиете меки умения като управление на времето и трудова етика. Също така е разумно да се включат тези преживявания, ако вашата работа история има дупки, тъй като възобнови пропуски са убийци работа лов.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Остави го

Говоренето за вашето детегледачно преживяване няма смисъл, ако сега кандидатствате за позиция за разработване на софтуер. Ако не можете да изразите начина, по който вашият квартален стаж свързва с текущата ви кариерна цел, оставете това. Алисън Грийн, професионалист в областта на човешките ресурси и писател за американските новини, казва, че хората на възраст 20 години и по-млади не би трябвало да имат повече от една страница. Ако сте малко по-възрастни, не повече от две страници.

Задължения

Направете описанието на длъжността си възможно най-добро, като изчислявате отговорностите си, когато можете. Ако сте работили за Интернет съседите, запитайте се колко компютри сте настроили и колко време. Ако сте имали само един клиент в началото, но сте разширили обхвата си до пет клиента за четири месеца, включете тази статистика. Грийн предлага да се избягват субективни описания като "силен комуникатор". Дайте доказателства и дайте възможност на работодателите да стигнат до собствените си заключения. Например, "Разработен редовен график за поддръжка на двора чрез комуникация с моя клиент в квартала", показва, че имате умения за общуване, без изрично да го казвате.