Понякога заниманията с личности на работното място могат да представляват по-голямо предизвикателство от самата работа. Разбирането на собствената си личност и личността на другите може да ви помогне да разберете защо вашите колеги се държат по определен начин и да използват тези различия, за да се обърнат към проектите и проблемите по творчески начин. Моделът Myers Briggs Type Indicator или MBTI е един от най-широко използваните модели на личността днес. Създаден специално за оценка на личността по отношение на професията, MBTI оценява личности в четири области: енергизиране, посещаване, вземане на решения и живот. Всяка от тези четири области има две възможни категории: екстраверсия или интроверсия, усещане или интуиция, мислене или чувство и съдене или възприемане.
$config[code] not foundЕкстраверсия срещу интроверсия
Първата област на личността, енергизираща, се отнася до това дали човек черпи своята енергия и мотивация от вътрешни или външни източници. Екстровертите са склонни да черпят енергия от хората и от външния свят, докато интровертите намират енергия отвътре. Ако сте екстроверт, вероятно сте човек, който обича да работи с други хора. Може да процъфтявате в груповите настройки и да се радвате да работите с другите по проекти. Екстровертите са склонни да се справят по-добре, когато работят по различни задачи и могат да бъдат добри в мотивирането на другите. Ако сте интроверт, може да сте по-резервирани и да сте удобни да работите самостоятелно. Интровертите също са склонни да мислят нещата много добре и не действат, без да мислят първо за това.
Чувство срещу интуиция
Участващата област на личността се отнася до това, което привлича вниманието на човека или как той се фокусира, и дали разчита на своята сетивна или интуитивна информация. Ако се идентифицирате със сензорната категория, вероятно сте визуален обучаем, който предпочита да разчита на осезаеми неща. На работното място, вие сте склонни да работите чрез проблеми една част в даден момент.Можете да разчитате повече на тези, които са се доказали чрез минали действия, отколкото на хора, които говорят за това, което могат да постигнат. Ако се свържете по-тясно с интуицията, вероятно сте склонни да решавате проблемите, като обсъждате различни възможности и решения. Можете да видите цялата картина, преди да разгледате всички фактори, които съставят картината.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingМислене срещу чувство
Решаващата област на MBTI се отнася до това как дадено лице взема решения. Категориите на мислене и чувство се различават в зависимост от това дали сте склонни да мислите логично или емоционално. Ако сте мислител, сте склонни да оставяте съображенията за хората и емоциите от вашите решения. Мислителите могат да се възприемат като студени, защото сте по-загрижени за това какво е правилно или какво трябва да се случи, отколкото за ефектите върху хората или с учтивостта. Мислителите предпочитат да имат правила и политики, прилагани навсякъде, независимо от други фактори. Ако сте чувство, сте склонни да обмисляте хората, които участват при вземането на решения. Може да избягвате действия, които нарушават хармонията и може да не са директни, когато общувате с другите. Вие сте топли и тактични, когато става въпрос за междуличностни отношения.
Съдейки срещу възприемане
Последната зона на личността, живееща, се отнася до предпочитанията на начина на живот на човека. Ако сте съдия, може да предпочетете нещата да бъдат подредени, организирани и контролирани по всяко време. Харесваш да имаш планове и не обичаш да имаш много неща във въздуха. Можете да използвате списъците със задачи, за да проследявате напредъка си по изпълнение на задачите. Ако сте възприемащ, може да сте по-спонтанни и гъвкави. Работите с това, което животът ви дава, вместо да се опитвате да планирате неща. Работите добре под натиск и може да работите по-добре с крайни срокове.
