Ръководство за заплатите на американските агенти за граничен патрул

Съдържание:

Anonim

Мисията на американския граничен патрул е да предотврати незаконното влизане в Съединените щати. Това е огромна работа, тъй като агенцията е отговорна за наблюдение на дългите сухопътни граници покрай Канада и Мексико, териториални води по крайбрежието на Тихия океан и Атлантическия океан, бреговата линия на Мексиканския залив и водите около Пуерто Рико, Аляска, Хавай и други територии на САЩ. Агентите получават заплати съгласно федералния график, като се прилага специална ставка за служителите на правоприлагащите органи.

$config[code] not found

Общо разписание и заплащане на закона

Федералното правителство изплаща на служителите си съгласно Общо разписание. В таблицата GS се оценяват гражданските позиции по скала от G-1 до G-15; всеки етап се изплаща в серия от 1 до 10 стъпки. Агентите за граничен патрул, обаче, печелят заплати по специален мащаб GL, който се прилага за правоприлагащите позиции. Колкото по-дълго сте в определена позиция, толкова по-високо се изкачвате и колкото повече плащате. В зависимост от Вашия опит и квалификация, Вие въвеждате Border Patrol като GL-5, 7 или 9. От 2010 г. базовото заплащане за GL-5 е $ 33,829; за GL-7, $ 38,511; за GL-9, $ 42,948. Платените ставки за федералните служители бяха замразени на нивата от 2010 г. до 2012 г.

Ползи и процес на кандидатстване

Граничният патрул предлага също $ 1,500 равномерно обезщетение, както и обезщетения, предлагани на всички федерални служители, включително здравно осигуряване, 401 (к) пенсионноосигурителен план, животозастраховане и пенсия. Кандидатите трябва да кандидатстват онлайн и да преминат приемен изпит. Преди да получат предложение за работа, те след това преминават през устно интервю пред група от агенти, медицински преглед, два теста за физическа годност, тест за наркотици, фонова проверка и тест за полиграф.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Пробация и промоция

По време на първоначалния период на обучение, потенциалните агенти на граничния патрул получават пълно заплащане, както и жилища и храна. След обучението има изпитателен период от шест месеца и половина; Агентите за граничен патрул могат след това да получат първа промоция, от GL-5 до GL-7, или от GL-7 до GL-9. След една година може да се постигне по-нататъшно насърчаване в две стъпки от тези нива. Агенцията може също да предложи допълнителна специална местна заплата в райони с високорисково или опасно мито.

Напускане, болно заплащане и пенсиониране

Граничният патрул предлага 13 дни отпуск всяка година, ако имате по-малко от три години стаж. От 3 до 15 години стаж, отпускът се увеличава до 20 дни годишно. С повече от 15 години трудов стаж, отпускът достига 26 дни годишно. Отпускът по болест е на разположение 13 дни всяка година и може да се натрупва от една година до следващата. Ако имате 20 години трудов стаж, имате право да се пенсионирате с пълна пенсия на 50-годишна възраст, докато на 57-годишна възраст е задължително пенсиониране.