Директорите за дневни грижи наблюдават съоръженията, които се грижат за децата, предимно в предучилищна или по-ранна възраст, когато родителите са заети или работят. Когато работят за национален франчайз, те трябва да се уверят, че техните клонове отговарят на стандартите, определени от централата. За независимите центрове директорите следват желанията на собственика или вземат решения относно стандартите, ако самите те са собственици. Компенсацията варира в зависимост от работодателя и местоположението.
$config[code] not foundОснови
Директорите на дневните заведения печелят средно $ 51,290 на година, като годишният диапазон е от под $ 27,720 до над $ 85,550. Тяхното заплащане е по-ниско от средното за всички управленски професии, което е 107,410 долара годишно. Но тя е по-висока от средната заплата от 45,230 долара за всички професии в страната. Те носят крайната отговорност за безопасността и образованието на децата. За да разработят програми, политики и стандарти, те се срещат с родителите и персонала. Те също така наемат и обучават дневния персонал и спомагат за решаването на проблемите, свързани с обслужването на клиентите и образованието.
Работодателите
Най-големите работодатели на дневните директори са детските детски заведения, където 32 610 професионалисти са средно 45 100 долара годишно. Най-високите заплати са в колежи, университети и професионални училища със средна стойност 98 400 долара годишно. Работодателите имат различни изисквания към директорите, някои от които са упълномощени от държавата. Дипломата за средно образование е минималната квалификация, въпреки че някои длъжности изискват сътрудници или бакалавърска степен по образование в ранна детска възраст. Опитът е общ фактор. Някои щати и работодатели обявяват сертифицирането, като например назначението на асоциацията за развитие на детето, предлагано от Съвета за професионално признаване. Това удостоверение изисква диплома за средно образование, опит и след-средно образование.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingМеста
Заетостта на директорите следва населението, като 7 320 работни места се намират в най-гъсто населената държава Калифорния. Плащайте тук средно $ 55,910. Други държави с висока заетост са Ню Йорк, Тексас, Илинойс и Охайо. Най-добре платените работодатели са в щата Ню Йорк, средно годишно с 67 360 долара. В градовете най-много работни места са в най-населената зона на метрото в Ню Йорк, с 2 900 позиции. Средната компенсация е 72,130 долара годишно. Други области с висока заетост са Лос Анджелис, Чикаго, Филаделфия и Бостън. Най-добре плащащите работодатели са в Тампа, Флорида, където заплатите са средно 93 830 долара годишно.
Кариери
Според Бюрото по трудова статистика работните места за директорите на дневните заведения се очаква да нараснат с 25% от 2010 до 2020 г. Това се сравнява с 14-процентния растеж, предвиден за всички работни места във всички индустрии. Ръстът на населението е зад търсенето. Освен това повече родители работят и имат по-малко време да се посветят на децата си. Най-добрите възможности ще отидат при тези с бакалавърска степен. Полезни умения за професията включват лидерство за осигуряване на цели и стратегии, комуникационни умения за информиране на персонала и родителите за напредъка на децата и умения на хората за взаимодействие с деца, работници и семейства.
