Намирането на работа е трудно; да си безработен за значително време може да направи търсенето на работа още по-трудно. Потенциалните работодатели могат да разгледат вашето резюме и се чудят защо е било толкова дълго, откакто сте заемали работа. Те могат да предположат, че сте неквалифицирани, прекалено придирчиви или сте били извън работната сила толкова дълго, че сте загубили своето предимство. Разкажете този страх, като разработите ефективни отговори на този въпрос за интервю.
$config[code] not foundБъди честен
Вашето резюме служи като отражение на трудовата ви история и не е много трудно да откриете последния си работодател, ако една компания реши да направи някои изследвания. Не бъдете нечестни относно продължителността на безработицата; по-скоро използвайте отговора си като начин да превърнете ситуацията в позитивно отражение на вас. „Докато не съм работил на пълно работно време 12 месеца, работя като независим консултант през последната година, което ми позволи да запазя актуалните тенденции в индустрията и да развивам и поддържам ценни контакти в индустрията.. "
Използвайте икономичния фактор
В бавните икономически времена работодателите разбират повече за дългите периоди на безработица - особено вярно, ако определен сегмент от работната сила е повлиян повече от други. Макар че не искате да използвате икономическите условия като единствена причина за обяснение на дългосрочната безработица, със сигурност можете да го посочите, като обяснявате опитите си да намерите работа във вашата област на експертиза. "На мен ми бяха предложени други възможности за заетост, но си дадох цяла година, за да си осигуря позиция, която ми позволява да използвам над 20 години опит в тази индустрия."
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПосочете плана си за кариера
Високоорганизираните професионалисти често разработват подробни кариерни планове, които им помагат да очертаят курса, по който искат професионалния им живот. Ако сте били безработни за известно време, но следвате предварително определен план, донесете го в интервю, когато ви попитат за продължителността на безработицата. Този подход демонстрира внимание към детайлите, дългосрочни стратегии и отдаденост към вашата професия. "Много съм инвестирал в кариерата си и макар да разбирам нуждата от гъвкавост, съм ангажиран да запазя курса, докато търся позиция в средното ръководство, което ми позволява да използвам уменията и способностите си."
Предложете уверения
Една от основните причини за наемането на мениджъри да зададат въпроса колко дълго сте били безработни е да сте сигурни, че сте добър кандидат за тази позиция. Ако сте провеждали активно търсене на работа и никой не ви е предложил работа, това поражда безпокойство. Обърнете се към това като обяснете обстоятелствата си. "Аз съм селективен относно компаниите, с които интервюирам, за да гарантирам, че мога да бъда ангажиран, ефективен и допринасящ член на екипа."
