Стажът в областта на човешките ресурси може да осигури ценна информация за развиваща се професия, която отговаря за култивирането и поддържането на квалифицирана работна сила. Отговорностите на служител в отдел „Човешки ресурси“ се различават в зависимост от индустрията и размера на компанията, затова потърсете организация, която е представителна за вида работа, която най-много ви интересува.
Идентифицирайте компаниите, с които искате да стартирате. Ако се интересувате от конкретен аспект на човешките ресурси, като например наемането и обучението, трудовото право, обезщетенията, разрешаването на спорове или трудовите договори, потърсете организации, които могат да ви предоставят най-добрите възможности да научите за тези ключови области.
$config[code] not foundПопитайте вашите лични контакти за насочване към мениджъри и фирми, които отговарят на вашите критерии. Отидете при семейството, приятелите си и вашия отдел за координация на кариерата или кариерното консултиране. Тези хора биха могли да ви дадат вътрешен контакт, който може да проправи пътя за създаване на стаж.
Свържете се с HR мениджъра във фирмите, които харесвате. Попитайте дали съществува формална стажантска програма и как да кандидатствате. Ако няма официална програма, попитайте дали компанията ще ви позволи да предложите индивидуален опит за стаж.
Напишете подробно предложение, което очертава вида на стажа, който търсите. Бъдете конкретни в очертаването на това, което искате да научите. Вашите цели могат да бъдат стратегии за трудови отношения, техники за набиране на персонал, инициативи за разнообразие или писане на оперативни процедури. Опишете вашето разписание и наличност и защо виждате себе си като ценен актив за компанията по време на стажа. Професионалистите в областта на човешките ресурси трябва да имат добри комуникационни и междуличностни умения и трябва да могат да взаимодействат ефективно с широк кръг от хора. Подчертайте способността си да обръщате внимание на детайлите, да поддържате поверителна информация и да бъдете безпристрастни в работата си. Посочете дали трябва да Ви бъде платена стажа.
Напишете автобиография, която подробно описва вашия професионален опит, вашето образование до момента и описва кариерния път, който планирате да предприемете. Ако имате предишен опит в човешките ресурси, включете и това.
Изпратете предложението си до съответния контакт в компанията. Последвайте няколко дни по-късно, за да прецените отговора на предложението си. Ако фирмата се интересува, ще бъдете помолени да участвате в процес, подобен на интервю за работа, където ще се срещнете с представители на компанията, обсъдете очакванията и имате шанс да се продадете като човек, който има способността да допринесе като както и да се учат.
Бакшиш
Ако сте завършване на стаж за колеж кредит, се срещнете с вашия колеж съветник, преди да pitching предложение за стаж. Възможно е да има критерии, които трябва да изпълните, за да може опитът да удовлетвори изискванията на училището.
