Безопасните работни места не се случват само за една нощ. Необходима е всеотдайност за изграждане на култура на работното място, която обхваща безопасни практики. Опасните условия на труд могат да доведат до увеличаване на трудовите злополуки и контрапродуктивните бизнес операции. Насърчаването на идеите за безопасност помага на служителите да запазят доброто си състояние като основен приоритет. Намерете начини да включите въпросите на безопасността в ежедневния живот на работното място.
Да се засили безопасността на работното място е повече от предотвратяване на падания и наранявания на машините. Някои работници могат да настройват съобщението, ако смятат, че това не се отнася за техните работни задължения. Разглеждане на въпроси като насилие на работното място и превенция на заразните болести. Поканете различни гост-лектори да обсъдят техники за запазване на безопасността на работното място. Подходящи гост-лектори са началниците на пожарите, полицейските служители и служителите в здравния отдел.
$config[code] not foundОпределете екип за безопасност за наблюдение на работното място за злополуки и нарушения на безопасността. Включете ръководители на отдели заедно с проактивни редовни служители. Насърчавайте членовете на екипа да наблюдават работниците по въпроси като опасната работа с машини и опасните нарушения на дрехите. Помолете ги да докладват за проблеми със собствеността на компанията, заедно с препоръки за коригиращи действия.
Публикувайте бюлетини за безопасност в райони с висока видимост. Стаите за почивка, лобита и заведенията за хранене са идеални места за показване на съобщения за безопасност. Изберете ярки, атрактивни плакати, за да искрите дискусии. Спонсорирането на годишен конкурс за дизайн на плакати за безопасност и надписи ще осигури постоянен достъп до творческия материал.
Направете обучението по безопасност задължително годишно събитие. Това показва Вашия ангажимент за осигуряване на безопасна работна среда. Обсъдете позитивни и отрицателни тенденции за безопасност на работното място. Прегледайте политиките за безопасност в наръчника на служителите. Включете нова информация от администрацията по безопасност и здраве при работа. Прилагайте тест в края на обучението, за да се гарантира разбирането.
Определете седмица като седмица за информираност за безопасността на работното място. Посвещавайте всеки ден по различен въпрос за безопасност, за да предотвратите монотонността. Планирайте дейности като противопожарни учения, курсове за обработка на храна и демонстрации за миене на ръце. Участвайте в състезания с любопитни факти, свързани с безопасността, релейни състезания и художествени изложби. Друг начин за насърчаване на единство и безопасни условия на труд е да се създаде годишна песен за безопасност на компанията.
Дайте стимули, когато работниците останат в безопасност. Почитайте отдели с ниски инциденти и най-подобрени записи за безопасност. Създайте предизвикателства, за да насърчите персонала да повиши безопасността. Пример за това е осигуряването на допълнителен ваканционен ден за всички работници, ако персоналът може да премине 100 дни без инцидент.
Насърчаване на работниците да съобщават за нарушения на безопасността. Въпроси като счупени брави на врати, дефектни кабели и счупени стъпки трябва да бъдат обсъдени извън охладителя на водата. Настройте анонимна кутия в стаята за почивка, за да насърчите срамежливите работници да участват. Проследявайте незабавно всички отчети, дори когато няма да можете да разрешите проблемите веднага. Ако това не се направи, унищожава доверието в компанията.
