В края на интервюто за работа обикновено ви се дават няколко минути, за да зададете свои въпроси. Подгответе се предварително, за да се възползвате от възможността. Това ви помага да се откроите от останалите кандидати и ви дава ценна информация за работата. Искате да покажете на интервюиращия, че сте инвестирали в компанията и нейния успех, а не просто да вкарате време да съберете заплата. Въпреки това, някои въпроси са неподходящи за интервюто, като например дали сте получили работа или сте искали заплата.
$config[code] not foundЦели на компанията
Попитайте как вашата работа помага на компанията да постигне целите си. Не забравяйте да споменете както краткосрочните, така и дългосрочните цели, за да покажете, че възнамерявате да останете в компанията за известно време, вместо да използвате работата като стъпка към кариерата си. Отговорът на този въпрос ви дава информация за очакванията на компанията от вас, така че можете да персонализирате отговорите си за останалата част от интервюто и ви дава възможност да знаете къде се вписва работата ви с плана на компанията.
предизвикателства
Запитайте за предизвикателствата, с които се сблъскаха други нови служители в една и съща позиция. Това показва зрялост, особено ако сте извън колежа и нямате много опит. Повечето млади служители не биха обмислили възможността за неуспех при започване на работата. Този въпрос може да ви помогне да успеете, ако получите работата, защото знаете какви проблеми трябва да избегнете. Отговорите, които получавате, могат да ви насочат към сериозни проблеми в компанията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingМорал на работното място
Попитайте интервюиращия какво иска да работи всеки ден. Това ви помага да откриете обща позиция с интервюиращия и показвате вашия интерес да научите за другите в компанията. Отговорите, които получавате, ще ви дадат представа за културата на работното място, така че можете да решите дали искате да приемете работата, ако ви бъде предложена. Можете също така да преформулирате въпроса, за да му зададете любимото нещо за компанията или защо е останал там.
Съмнения и резерви
Използвайте последния си въпрос, за да разрешите оставащите съмнения, които интервюиращият може да има относно способността ви да се справите с работата. Имате само един шанс да впечатлите мениджъра на наемане, така че не искате да напуснете интервюто, без да се обръщате към всичките му притеснения. Това е особено важно, ако проблемите се дължат на просто неразбиране. Дори и да не получите работа, отговорът на този въпрос може да ви покаже слабите места в техниката на интервюто ви, за да можете да се подобрите в бъдеще.
