Индустрията на списанията понякога се прославя във филми и телевизионни предавания, но не всички списания са „Vogue“, а не всички редактори на списания са като тънко прикритата мелита на Мерил Стрийп за Анна Уинтур. Има списания от всякакъв вид и размери, които покриват критични теми като националните новини и тези, които стигат до нищожния вид на водопроводната индустрия. Повечето списания разчитат на редакторска йерархия, за да създават проблеми, да печелят и да поддържат читатели и да водят рекламни продажби.
$config[code] not foundВидове редактори на списания
На върха на редакционната пирамида е главният редактор. Това лице е отговорно за планирането и изготвянето на всеки печат или онлайн издание. Основната цел на редактора е да произвежда изключително съдържание, включително писане и фотография, като същевременно отговаря на сроковете и отговаря на бюджетните изисквания. Много редактори разчитат на екип от писатели, фотографи и рекламни представители - служители или на свободна практика - за успешно завършване на всеки брой. Редакторът трябва да наблюдава всички тези професионалисти и да развие работни взаимоотношения с всеки от тях, като същевременно отговаря на изискванията на бизнес-страна на операцията. Това обикновено включва работа ръка за ръка с издателите и рекламните ръководители. В зависимост от големината на списанието, дори главният редактор може да влезе и да предостави писмени материали за попълване на страниците. В големите организации други редактори на високо ниво могат да включват изпълнителен редактор, главен редактор, асоциирани редактори или асистент редактори, всички от които се отчитат пред главния редактор и помагат да се изпълняват ежедневните задачи за публикуване на списание. В много малки публикации главният редактор може да изпълнява операция с един човек.
Развиващи се роли
Писал за "Женски ежедневни ежедневни облекла", медийният репортер Джон Коблин описва новата роля на модерния редактор, който се простира отвъд самото планиране и изпълнение на печатни издания. Коблин пише, че новият пейзаж за редакторите на списания е един от критично сътрудничеството с издателите и заинтересованите страни от редакционните издания. Тези дни, редактор на списание може да предприеме новаторска специална версия на печат парче, като същевременно се развива съответните цифрово съдържание за таблет ап и партньорство с голям рекламодател. В някои по-големи национални публикации влиянието на редактора може да се разшири в телевизионното производство или изяви, които подкрепят марката на списанието или дори продуктите, които носят логото на списанието. Коблин посочва пример за успешна линия за кухненски прибори от списание “Бон Апетит”.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПубликации в търговията и промишлеността
Освен традиционните издания, други индустрии произвеждат редовни печатни публикации, включително списания, и наемат редактори да извършват планирането и производството на всеки брой. Примерите включват професионални групи, технически или научни организации и висши учебни заведения. Редакторите на списания в тези настройки са задължени да общуват на пазарна ниша или аудитория, като например училищни възпитаници или ценители на вина.
Околна среда и компенсация
Редакторите на списания трябва да могат да работят добре под налягане. Повече от всякога редакторите са отговорни за координирането на много едновременни проекти и постигане на резултати, които удовлетворяват читателите и рекламодателите. Спазването на сроковете и сътрудничеството с екипите на персонала и на свободна практика, които произвеждат съдържание на списания, изискват фокус, внимание към детайла и отлични управленски умения. Списанието издателска индустрия е конкурентна, с много работни места, разположени в централизирани градски центрове като Ню Йорк и Лос Анджелис. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ, средната годишна заплата за редактори през май 2010 г. е 51 470 долара.
Информация за заплатите за 2016 г. на редакторите
Редакторите са спечелили средна годишна заплата от $ 57,210 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата, редакторите спечелиха 25-та процентилна заплата от $ 40,480, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата на 75-ия процентил е $ 79,490, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 127 400 души са били наети в САЩ като редактори.
