LinkedIn ще придобие Bright, друг сайт за търсещи работа и рекрутери, за $ 120 милиона.
Брайт е сайт за търсене на работа, който използва своята уникална система за оценяване, за да свърже работодателите с хора, които търсят работа. Технологията на Брайт преглежда резюмето на търсещия работа и му възлага оценка. Идеята зад Брайт, според нейния уебсайт, е да премахне елементарно за тези, които наемат нови служители. Вместо да комбинирате безброй приложения и автобиографии, една компания може да използва Брайт резултат на човек, за да намали полето на бъдещите служители.
$config[code] not foundRecode съобщава, че продажната цена от $ 120 милиона включва $ 32.4 милиона в брой, а останалата част в Bright stock. Докладът също така отбелязва, че това е най-голямата покупка на LinkedIn на друга компания, откакто тя стартира. Това може да е пример за по-голямата компания, която поглъща най-бързо нарастващата си конкуренция.
В LinkedIn има около 277 милиона потребители. LinkedIn вече има подобна услуга за съвместяване на работата за компаниите в своята функция Talent Solutions. В блога на сайта вицепрезидентът на продукта Паркър Барил пише, че купуването на Bright позволява LinkedIn да расте и способността му за работа да се подобри:
"Докато добавяме повече обяви за работа през следващите няколко години, мощната технология на Брайт ще бъде неразделна част от това да гарантираме, че перспективите, които предлагаме на работодателите и възможностите, които предлагаме, са все по-актуални."
Брайт е популярна дестинация, тъй като стартира системата за оценяване през юни 2012 г. Оттогава тя е получила повече от 62 милиона уникални посетители и почти 63 милиона работни места са били публикувани там.Компанията вече е набрала повече от 20 милиона долара от финансиране от Passport Capital, Toba Capital и ангелски инвеститори, се казва в уебсайта на компанията.
Едуардо Вивас, основател на Брайт, заяви, че неговата компания е решила да се присъедини към LinkedIn, за да може да приложи технологията, която е създала за по-голям пазар. В блога на компанията му Вивас пише:
„Решихме да се присъединим към LinkedIn заради това, което ни липсваше - възможността да приложим тази технология в цялата икономика. Ние споделяме страстта на LinkedIn за свързване на таланти с възможности в мащабен мащаб. "
Светлите членове и клиентите на Hiring Solutions все още ще имат достъп до информацията си на оригиналния сайт на Bright до края на февруари. Когато продажбата е завършена, "няколко члена" на персонала на Bright ще се присъединят към LinkedIn, според съобщението на купувача.
Изображение: Bright
Още в: LinkedIn 11 Коментари ▼
