Идеята за работа от дома си остава жива и добра с собствениците на малкия бизнес.
Миналата седмица новината, че Yahoo CEO, Мариса Майер, е преустановила политиката си да позволява на служителите на компанията да работят от дома си на електрифицирана мрежа. Подобно политическо решение от Best Buy също предизвика вълни.
В САЩ приблизително 13 милиона или един на всеки десет служители работят от дома си. Собствениците на малкия бизнес и предприемачите работят от дома си като начин за намаляване на режийните и увеличаване на гъвкавостта. Често техните служители работят от дома си по същите причини.
$config[code] not found
Кликнете върху изображението за пълната версия
Защо работата от дома все още е добра идея
Всеки го прави
Не позволявайте на никого да ви казва, че работите от дома си е лош ход на кариерата или че ще ви попречи да постигнете пълния си потенциал. Списък с велики постижения, които работят от дома си, включва не по-малко от предприемач Ричард Брансън, звезда на Amazon инженер Джеймс Хамилтън, личен треньор и загуба на тегло главен изпълнителен директор Джеф Хайман, и Крейг Нюмарк, основател на Craigslist. Business Insider
Винаги сте достъпни
Не вярвайте на никой, който ви казва, че работата в дома ви ще ви направи по-малко достъпни за клиенти, доставчици или бизнес партньори. Или, че служителите, които работят за вашия бизнес отдалечено, ще бъдат по-трудни за управление. Един от най-трудните (или недостатъци), които често се обсъждат за работа от дома, е, че винаги сте достъпни. Чикаго Трибюн
Вие пътувате много по-малко
Според проучване на Станфордския университет около 600 000 души в САЩ са имали „мега-пътувания през 2010 г., пътуващи почти 90 минути или 50 мили за работа.“ Представете си времето, което загубите при стартирането или малкия бизнес поради пътуване, което не е абсолютно необходимо. За всеки бизнес, който може да се управлява виртуално или от мобилно местоположение, премахването на пътуването означава очевидно увеличение на производителността. The Wall Street Journal
Вие елиминирате разсейването
Да, работата в офис може да предложи синергия и химия, но също така предлага и разсейване. „За мен това беше наистина голямо предизвикателство да работя в офис, защото има хора, които се разхождат, спират, чукат на вратата ви и ви носят торта за рожден ден“, казва самонаетият търговец Кели Ан Колинс, който изобщо не го пропуска., CNN Living
Развивате по-добри работни навици
Ключът при работа от дома или управлението на персонала, който прави, е да се разработи ефективна политика. По този начин работата от дома може да бъде по-добра от работата в офис. Те ви принуждават да обмисляте начина, по който управлявате собствените си работни навици и тези на вашия персонал. Ранди Конли, ръководител на доверителната практика в Кен Бланшар, прави тези предложения за това как трябва да изглежда вашата политика. Бланшар ЛидерКхат
Извличане на ползите от работата от дома
Създавате по-добра работна сила
Инфографика от доставчика на приложения за отдалечен работен плот Splashtop показва многото предимства, които позволяват на служителите да работят от дома си. Например работещите от дома са с 10 до 20 процента по-продуктивни. Също така, 76% от телекомуникационните компании са готови да поставят допълнителни часове и 36% от служителите биха избрали телеучреждение за повишаване на заплащането. С такива предимства, кой собственик на бизнес в съзнанието си би могъл да откаже? DashBurst
Създавате идеални условия
Успехът на чудесна работа от домашната програма се състои в това как се прилага. Тук Сандра Уайли, главен оперативен директор на Boomer Consulting, ни води през стъпките, необходими за създаването на перфектна работа от домашната програма за вашия бизнес. Стъпките включват разговор с вашите служители, правене на работа от дома вместо опция и използване на правилната технология, за да направите вашата работа от домашната програма ефективна. Практически съветник на CPA
Правите прагматични избори
Търсите работа от дома опция, или като solopreneur или собственик на малък бизнес с персонал, ви принуждава да помислите за най-ефективния начин да управлявате вашата компания. Някои задачи не могат да се изпълняват от дома чрез интернет връзка. Но за тези, които могат, Лиза Белкин, старши сътрудник по живота / работата / семейството, казва, че предприемачите и служителите трябва да решат как ще се управлява офисът на бъдещето. Постът на Хаффингтън
Вие стимулирате иновациите
Прерна Гупта, главен продуктов директор в Smule Inc., иска да преоткрие офиса като място за общуване на идеи и укрепване на личните и професионални връзки. Въпреки това, Гупта настоява, че истинските творчески прозрения, на които компаниите базират своите основни новаторски скокове, идват от тихите времена, прекарани сами. Самото време се създава от това, че служителите работят от дома си поне част от времето и от това да им се даде доверие и инструменти, за да го направят. Ню Йорк Таймс
Това просто прави смисъл
В крайна сметка, основната причина собствениците на малки предприятия и солопринерите трябва да обмислят работата от домашния подход е, че с наличната технология, това често е най-практичният избор. Изпълнителният треньор, автор и предприемач, Джени Уонг, казва, че днес няма място като дома за малкия ви бизнес. Просто имайте предвид някои важни съвети, които ще ви позволят да управлявате домашния си бизнес и офис, без да губите ума си. Макклатчи
Работа от Home Photo чрез Shutterstock
15 Коментари ▼
