Как да отговорим защо сте по-добри от другите кандидати

Съдържание:

Anonim

Един от най-трудните въпроси за интервюто за работа може да бъде: "Какво имате, че другите кандидати не са?" Ако сте твърде скромен, интервюиращият може да си мисли, че не сте достатъчно уверен и ако прекалите, когато говорете за квалификациите си, може да изглеждате, че се хвалете. Правете точното равновесие, ако искате да получите тази оферта за работа.

Посочете съответния опит

Обсъдете своя опит и начина, по който той е свързан с позицията. Ако интервюирате за работа в туристическа агенция, която ще се съсредоточи върху резервирането на големи групи, споменете за вашия богат опит в работата с нуждите на групите. Може да споменете и колко пари сте спечелили за предишната си компания, като резервирате групово пътуване. Съсредоточете се върху първите три или четири работни отговорности и обсъдете как можете да използвате предишния си опит, за да помогнете на компанията да успее в тези области.

$config[code] not found

Обсъдете специални умения и сертификати

Посочете специални квалификации, които ви карат да се откроявате от другите кандидати. Ако наскоро сте се научили да използвате такъв нов софтуер, който повечето от другите кандидати не са чували за него, споменете този факт и обяснете, че сте страстни в намирането на най-иновативните технологии и процедури, които да ви помогнат да изпълните работата си, Обсъдете сертификати или лицензи, които са необходими или полезни за работата. Ако вече имате тези сертификати или лицензи, ще можете незабавно да направите разлика, ако сте наети, за разлика от други кандидати, които може да се нуждаят от време, за да ги получат.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Покажете своята печеливша личност

Работодателите не само оценяват вашите умения и опит; те също така обмислят вашата личност и мислят как бихте се вписали в съществуващия им екип. Уебсайтът Ladders отбелязва, че позитивното отношение, увереност, ентусиазъм и подготовка са ключови елементи за получаване на предложение за работа. Позволете на работодателя да знае, че ви харесва да работите като част от екип и да подхождате към всеки проект, независимо колко труден е, с оптимизъм. Може да опишете един особено труден проект и да обясните, че въпреки че ситуацията изглеждаше безнадеждна в един момент, никога не сте се отказвали и сте работили с колегите си, за да намерите решение.

Обяснете как ще помогнете

Работодателят вероятно ще интервюира няколко кандидати с умения, подобни на вашите. Ако искате да се откроите, обяснете как ще му помогнете. Ако по време на интервюто споменава, че изготвянето на доклади отнема значително време, нека му каже, ако имате опит със същия тип доклади. Потенциалните работодатели може да ви смятат за ценен потенциален служител, ако предлагате да поемате задачи, които шефовете мразят. Ще имат повече свободно време, за да се справят с други въпроси и ще се докажете почти веднага.