Независимо дали бизнесът е голям или малък, основателят или лидерът на върха е критичен. Лидерът създава културата, определя общата визия и има надзор, ако не и директен контрол, върху развитието на продукти и услуги. Миналата седмица, Apple започна период на признание за своя късно легендарен основател Стив Джобс на годишнината от смъртта му. Нека погледнем как ръководството влияе на бизнеса днес.
$config[code] not foundГолямото сбогом
MacBook за Стив. Така идентифицираният е Джобс с продуктите, които е помогнал да съживи, че една дизайнерска фирма създава и продава специално памет на едно от легендарните лаптопи на компанията. Може да не платите $ 12,368 за почит на Стив Джобс MacBook Pro, но това е предизвикателство за всеки собственик на бизнес или предприемач да бъде толкова тясно свързан с техния продукт или марка, тъй като Джобс е с Apple. Tech 2
Благодаря за спомените. Джобс също е удостоен с мемориален видеоклип, публикуван на уебсайта на Apple. Видеото съдържа изображения на технически визионер и много от неговите думи. Вижте доклада за видеото и мислите на сегашния главен изпълнителен директор на Apple Тим Кук за неговия прочут предшественик. Помислете какво може да каже видеото за постиженията на живота ви за вашето лидерство и наследство. USA Today
Класове на лидерство
Изключителни лидери. Нека си го кажем, това искат всички предприемачи. За да разберете как да бъдете един вид визионер, който може да насочва фирмата ви към успех, слава и богатство, е добра идея да погледнете най-доброто. В този случай Мартин Цвилинг очертава качествата на други двама известни технологични основатели, Лари Пейдж и Сергей Брин от Google. Това са качествата, които всеки основател би бил горд да нарича своя собствена. Стартиращи професионалисти
Обучение за утре. Може би, знаейки значението на такива визионери за бъдещето на нашата икономика, ние, както гост-блогер Криста Авамбато, препоръчваме да се фокусираме върху преподаването на предприемачество в нашите училища. Такива качества като критично мислене, творчество, сътрудничество и комуникация трябва да бъдат подхранвани. Това са характеристиките на бъдещите бизнес лидери. Noobpreneur
Голямо управление на бюджета. Един от най-важните аспекти на това да сте ефективен лидер или мениджър във вашия бизнес е да мотивирате успешно служителите си или екипа си. Понякога обаче се сблъсквате с ограничения във финансирането си и трябва да намерите творчески начини да постигнете това. За щастие има много начини да подобрите ефективността на екипа си, докато сте на бюджета. Коучинг на IFC
Най-доброто
Имаш ли мантри? Понякога изучаването на качествата на лидерството може да бъде по-лесно, отколкото си мислите. Например, някои прости, лесни за следване съвети може да са само нещо, което ще ви помогне да разберете по-добре какво е лидерството и как да го култивирате в себе си и другите. Те може дори да се наричат мантри, но, разбира се, бизнес консултантът Крис Фармър ги нарича „еднолинейни“, а ето 50, за да започнете. Група за корпоративни треньори
Външен наем. Когато всичко друго се провали, има възможност за наемане на мениджър или лидер за вашия бизнес извън компанията. Макар че това може да не е приложимо за някои предприемачи, а самата идея може да бъде отвратителна за другите, тук блогърът Хари Вайшнав споделя някои от причините, поради които наемането на лидери извън компанията може всъщност да е добра идея. Малки гледни точки на Biz
