Железопътните проводници носят значителна отговорност за управлението на трафика по железниците. Водачите на Amtrak, по-специално, също имат задачата да се грижат за пътниците си, като спазват строгите графици и осигуряват високи стандарти на безопасност. След завършване на диплома за средно образование, работниците на влака обикновено работят като асистентски проводници, оператори на счупване или работници, преди да започнат работа като диригент на Amtrak.
$config[code] not foundГодишни заплати
Диригентите са едни от най-добре платените служители, работещи в железопътни линии, извън управлението. Според Бюрото по трудова статистика, железопътните проводници и майстори на кораби печелят средна годишна заплата от $ 52,370, със средна стойност от $ 49,770. Това показва средна и средна почасова заплата от 25.18 $ и съответно $ 23.93, от май 2010. Заплатите се различават леко според местоположението, като диригентите и управляващите в Уисконсин имат най-високи заплати, с годишна заплата от 69 520 долара.
Тарифи за плащане
Проводителите на Amtrak са представени от Обединения транспортен съюз, който договаря нива на заплащане и повдига в колективен трудов договор. В Националния договор за железопътния транспорт от 2010 г., който определи размера на заплащането както за пътническите, така и за товарните проводници, UTU договори разходите за увеличение на заплатите с 3%. Според UTU, основната ставка на заплащане за проводниците на Amtrak е 184 долара на ден, което се равнява на средна заплата от 47,840 долара. Помощни проводници се компенсират с базова ставка от 174 долара на ден, което води до годишна заплата от 45 240 долара.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПолзи за здравето
В допълнение към заплатите, много работници, представлявани от профсъюзи, като проводниците на Amtrak, получават значителни компенсации в полза за здравето. Проводителите на Amtrak са включени в Програмата за управление на медицински грижи на Съюза, която осигурява ползи за здравето при посещения на лекари и стоматолози, както и катастрофални грижи. Договорите за MMCP с няколко доставчици на здравно осигуряване, включително Aetna и United Healthcare, за осигуряване на ползи за здравето на диригентите. Условията на MMCP се договарят между UTU и Amtrak.
Условия на здравния план
Според документацията на UTU за здравето и благосъстоянието, MMCP има максимална доживотна полза от 1 милион долара, считано от 2008 г., с годишна приспадане от 300 долара на човек и 900 долара на семейство. Максималните разходи за здравни грижи в рамките на ЗМСП са 2 000 долара на човек и 4 000 щатски долара на семейство, а повечето посещения на лекарите са 20 долара. Доставчиците на здравни грижи в мрежата за UTU здравния и социален план обикновено не се прилагат към годишната сума за приспадане.
