В конкурентния пазар на труда ефективното писмо за кандидатстване ще ви помогне да се откроите. Когато е добре написана, тя може да изтласка приложението ви на върха на стака, като ви помага да спечелите интервю. Писмото не повтаря автобиографията ви, но я допълва със снимка на вашите най-добри умения и таланти в сбит формат от една страница. Ефективното писмо включва правилната структура, професионален външен вид, фокус на работодателя, кратко резюме на вашите пълномощия и последващо искане.
$config[code] not foundструктура
Структурата се състои от целенасочено поздравление, въвеждащ параграф, един или два кратки параграфа, които покриват ключовите ви квалификации и заключителния параграф. Поздравът трябва да се обърне към конкретен човек, когато е възможно. Уводният параграф изразява интереса ви към конкретна позиция и защо. Следващият параграф или два обобщава как вашите умения, опит и образование отговарят на изискванията за работа. Заключителният параграф се позовава на приложено заявление или резюме, потвърждава интереса ви, изисква някаква форма на проследяване и благодари на работодателя за времето, което им е предоставено.
Професионален външен вид
Когато пишете писмото си за кандидатстване, външният вид трябва да бъде професионален и съобразен с желаната от вас работа. Избягвайте родови, непрофесионални писма за кандидатстване. Точно като автобиография, ще се нуждаете от повече от едно писмо, когато кандидатствате за множество задачи. Не натрупвайте писмото си с твърде много информация. Оставете това на приложението или възобновете. Форматирайте го с правилния марж от всички страни и с много бяло пространство. Използването на куршуми за подчертаване на ключови точки прави писмото по-лесно за четене. Натоварените работодатели ще оценят тази тактика за пестене на време.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРаботодател Фокус
Съсредоточете вашето писмо за кандидатстване за това как можете да допринесете за крайния резултат на работодателя. Проучете продуктите или услугите на компанията, мисията, настоящите инициативи и ръководните практики, за да получите разбиране за това как можете да се позиционирате по благоприятен начин. Като разберете фирмата, можете да заявите честно как планирате да допринесете. Ще бъдете разглеждани като сериозен претендент, когато обвържете уменията или опита си с мисиите, целите и инициативите на компанията.
Акредитивни писма
Включете пълномощията, които са най-важни и важни за позицията. Вашите пълномощия трябва да осигуряват силно чувство за квалификацията ви, като обяснявате как вашите специфични умения, опит и трудова история се съгласуват с изискванията за работа. Също така, подчертайте забележителните и свързани с тях постижения, курсове на обучение и обучение. Целта е накратко да подчертаете пригодността си като служител, така че работодателят да е мотивиран да се свърже с вас за интервю.
Заявка за последващи действия
Попитайте какво искате в заключителния параграф. Заявете интервю или среща в рамките на определен период от време, за да обсъдите квалификациите си. Посочете времето, в което сте на разположение и кажете кога ще проследите. Също така изразете, че очаквате среща с лицето. Искате да изглеждате уверени и нетърпеливи, но не и отчаяни. Улеснявайте работодателя да се свърже с вас, като повторите информацията за контакт.
