Обезщетенията, предоставени от застраховка за безработица, са засегнати от плащания от други източници на доход в момента, в който лицето е без работа. Това повдига един важен въпрос по отношение на лицата, които се радват на участие в програмата за разпределяне на печалбата на компанията преди да бъдат уволнени. Плащанията от план за разпределение на печалбата, получен при безработните, могат или не могат да окажат влияние върху обезщетенията за безработица в зависимост от начина, по който лицето е избрало да получи своя дял от печалбата.
$config[code] not foundОсигуряване за безработица
Компаниите осигуряват осигуряване за безработица, за да гарантират, че служителите получават законна и справедлива компенсация в случай, че тяхната работа е прекратена по причини извън техния контрол. Осигуряването за безработица е управлявана от правителството социална програма, в която служителите допринасят като част от своите удръжки от заплатите. Прекратяването на заетостта активира застрахователните обезщетения, които осигуряват плащания, които подпомагат дадено лице за определен период от време или докато намери друга работа.
Споделяне на печалба
При разпределяне на печалбата, компанията разпределя определена част от своите приходи между своите служители на тримесечна или полугодишна основа. Компаниите участват в споделянето на печалбата като начин да мотивират своите служители.Тя се основава на предпоставката, че искрената, качествена работа генерира по-високи печалби на компанията, от които служителите по-късно печелят. Служителите могат да имат възможност да получават плащания за дял от печалбата или като бонуси за заплата, или като вноски към отсрочени данъци или пенсионни сметки.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПолучаване на печалба Дял като анюитет или пенсия
Ако служител на компанията реши да внесе своите плащания за дял от печалбата в сметка за отложено плащане на данъци или анюитет преди да бъде уволнен, парите биха били недостъпни, освен ако той не желае да направи преждевременно изтегляне, включващо тежки наказания. Поради тази причина плащането не се счита за доход, който не може да се изплаща, и не засяга правото му да получава обезщетения за безработица.
Получаване на печалба като дял в брой
Ако служител на компанията реши да получи плащането на дял от печалбата си като част от заплатите й преди да бъде уволнен, парите се считат за форма на облагаем доход. Получаването от бившия служител на нейното изплащане на дял от печалбата застрашава обезщетенията за безработица. Причината е, че нейният дял от печалбата за отчетния период, през който е съкратен, не се изплаща от дружеството до началото на следващия период. Следователно, получавайки окончателното си плащане за дял от печалбата, бившият служител губи обезщетенията си за безработица, които получава по това време.
