Ако работите в малък бизнес, има вероятност да плащате повече за здравна застраховка за себе си и семейството си през следващите години. Това е така, защото Законът за достъпни грижи (АПА) е променил начина, по който на застрахователите е позволено да определят цената на здравното осигуряване на пазара на малкия бизнес.
Според правилата за „коригираната общностна оценка“, въведени от новия закон, застрахователите не могат да налагат по-здрави работници по-малко за здравно осигуряване, отколкото таксуват по-болните работници по начин, по който могат да начисляват по-малко шофьори по-малко за автостраховка, отколкото на по-лоши шофьори. Освен това, въпреки че новите правила позволяват на застрахователите да таксуват по-възрастните хора и пушачите повече от по-младите хора и непушачите, допустимите разлики са по-малки от това, което застрахователите са склонни да събират в миналото.
$config[code] not foundГлавният актюер на центровете за Medicare & Medicaid Services (CMS) съобщи (PDF) миналата седмица, че коригираното правило за общностно рейтинг ще повиши премиите за здравно осигуряване на близо две трети от 17-те милиона работници от малкия бизнес, които получават покритие в „напълно застраховане на малки групи здравни пазари. "
Тези увеличения на процента са неизбежният резултат от усилията за намаляване на разходите за застраховка за по-малко здрави работници. Ако застрахователите не могат да налагат на предприятия с по-възрастни и по-болни работници толкова, колкото са използвали, тогава компаниите с по-млади и по-здрави работници ще трябва да плащат повече. Анализаторите на CMS са разбрали, че 65% от малките предприятия са плащали по-ниски от средните премии в миналото и така ще се сблъскат с увеличаване на разходите, докато 35% са плащали по-високи от средните премии преди и ще получат ценова прекъсване.
Колко ще се увеличат тези премии е по-малко ясно от доклада. CMS идентифицира само една организация, която е анализирала ефекта от коригирания рейтинг на общността върху разходите за здравноосигурителни премии за малки предприятия на национално ниво. Тази компания, Оливър Уайман, оценява (PDF), че малките предприятия ще изразходват 20% повече през петата година от новия закон в резултат на промени в правилото за коригирания рейтинг на общността и правилата за гарантирана емисия и подновяване на застраховките заедно.
Тъй като CMS не очаква гаранцията или промените в обновяването да повлияят на премиите, заключението на Oliver Wyman подсказва, че премиите за здравно застраховане на малкия бизнес ще бъдат с 20% по-високи, отколкото иначе би било поради правилото за оценка на общността на ACA.
Това е значително увеличение. Фондацията за семейство Кайзер съобщава, че премиите за индивидуално покритие в малкия бизнес са средно $ 5,683 годишно през 2013 г., а премиите за покритие на семейството са средно 15 581 долара.
Работниците ще получат значителна част от този законопроект. Повечето икономисти смятат, че собствениците на предприятия ще прехвърлят увеличението на премиите за здравно осигуряване на своите служители, като намаляват повишенията, тъй като собствениците на предприятия обикновено реагират на увеличаването на разходите за обезщетения по този начин.
Но дори и собствениците на малки предприятия да не изискват от работниците да плащат по-голяма част от премиите за здравно осигуряване в отговор на повишените от АКА цените, много работници ще продължат да бъдат засегнати от увеличението на цените. Фондацията на семейство Кайзер съобщава, че служителите в предприятията с между 3 и 199 служители вече плащат средно 16% от стойността на индивидуалните здравни премии и 36% от цената на семейните премии.
Разходите Снимка чрез Shutterstock
