Като тийнейджър, работата в строителството може да се впише добре в училищния график, защото лъвският дял от строителните работи се случва през лятото, когато времето е топло. Може да намерите много отворени работни места в индустрията, но не всеки ще бъде отворен да ви наеме, освен ако не сте на 18 или повече години. Все пак, можете да предприемете някои ключови стъпки, за да бъдете наети, включително придобиване на опит и сглобяване на автобиография, която показва, че вече сте работили в строителството.
$config[code] not foundЗакони за тийнейджърите
Според федералния закон на младежи под 16-годишна възраст не се разрешава да работят на строителни работни места. Тийнейджъри, които са на 14 или 15 години, могат да работят в офиса на строителна компания или в свързана с продажби работа, но не могат да изпълняват ръчните задачи свързани със строителството. Работниците, които са на 16 и 17 години и работят на строителна площадка, също са ограничени да извършват "опасни" работни места които включват смесване на химикали или съединения, работещи върху покриви, работещи кранове или мотокари и работещи дървообработващи машини. Работниците под 17 години също не могат да управляват превозните средства на компанията за работа, и 17-годишните могат да шофират само на много ограничена основа. Тийнейджъри, които са на 14 и 15 години, също са ограничени до осемчасов работен ден и не могат да работят преди 7 ч. Сутринта или от 19:00 часа. по време на училище и от 9 часа през лятото.
Работа за търсене
Вашите възможности са малко ограничени, тийнейджъри над 16 години могат да работят като флагове или пътеки по проект за пътно строителство. Можете също така да отговаряте на изискванията озеленяване което включва изкопни градински легла и засаждане на нови градини, или зидария което включва сглобяване на структури от тухли или блокове. Можете също да го направите дърводелски работи, но ще бъдете по-ограничени, защото няма да можете да работите с електрически триони.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДемонстрирайте своя опит
Докато някои строителни работни места могат да бъдат начално ниво и няма да изискват никакъв предишен опит, това никога не вреди на някои. Придобийте опит в индустрията, като помагате на семейството или приятелите си с проекти за подобряване на дома. Потърсете възможности за доброволчество в училище, църква или читалище, работи по проекти като Habitat for Humanity, в които хората строят жилища за семейства с ограничени ресурси. Попитайте също семейството и приятелите, които вече могат да работят в строителството, независимо дали можете направете сянка на работа или стаж да научите как е ежедневната работа. В училище, регистрирайте се за магазин или други курсове за строителни сделки, или се запишете за основен строителен курс в местния колеж. Тези курсове понякога са достъпни дори за ученици от средните училища за сравнително ниска цена.
Намиране на работа
Посъветвайте се със същите тези семейства и приятели в строителството за препратки към строителни фирми, които може да наемат. Също така проверете уебсайта на отдела по труда в държавата за обяви за работа и потърсете в интернет имената на строителните компании във вашия район. Когато намерите тяхната информация, обадете се или посетете техните уебсайтове, за да потърсите обяви за работа. За летните работни места, започнете да търсите в началото на пролетта.
Прилагане и интервюиране
Въз основа на обявата за работа създайте автобиография, която подчертава уменията, които имате, които работодателят търси. Поставете името и информацията си за контакт отгоре и след това създайте раздел, наречен "Умения за работа" или "Умения за строителство". Използвайте куршуми, за да изброите неща като "зидария", "засаждане" или "озеленяване" - всичко, което сте направили по време на стажовете, работата, доброволчеството или работата вкъщи. Съгласно този раздел, създайте раздел "Работен опит" или го наречете "Практически опит", ако не сте имали платена работа. След това избройте работните места, датите и кратко резюме на това, което сте направили.
Също напишете мотивационно писмо, което описва вашия опит в строителството малко по-подробно и говори за това защо искате да работите с тази конкретна компания. Представете ги на наемащите строителни фирми до крайния срок за кандидатстване. Ако вземете интервю, пристигайте спретнато облечени и готови да демонстрирате умения, които сте посочили в автобиографията си, тъй като някои строителни мениджъри могат да ви помолят да направите "работно" интервю преди да бъдете наети.
