Катедрата за развитие на заетостта в Калифорния определя допустимостта за обезщетение за безработица за кандидатите. Квалифицираните кандидати получават обезщетения за безработица, ако са безработни без тяхна вина. Програмата за осигуряване за безработица в Калифорния предоставя обезщетения на безработни и частично безработни, ако те не работят без тяхна вина. Безработните работници, които се преместват, могат да получат обезщетения за безработица. Въпреки това безработните работници, които се преместват преди да получат право на обезщетения за безработица, обикновено не могат да получат обезщетения за безработица.
$config[code] not foundПреглед на застраховката за безработица в Калифорния
Калифорнийският отдел за развитие на заетостта администрира държавната осигурителна система за безработица съгласно федералното и държавно законодателство. Отделът използва "Калифорнийското ръководство за определяне" на базата на Кодекса за осигуряване за безработица в Калифорния и съдебните решения като отправна точка при установяване на допустимостта. Като цяло, кандидатите трябва да са на разположение за работа, да търсят работа и да са готови да приемат подходящи предложения за заетост, за да получат обезщетения за безработица.
Закони за преместване
Законът в Калифорния прави разграничение между безработни ищци, които имат право на обезщетения за безработица, преди да се преместят, и тези, които са прекратили работа поради преместване. Безработните ищци отговарят на условията за продължаване на обезщетенията, ако се преместят след като са се квалифицирали за обезщетения за безработица съгласно държавен и федерален закон. Съгласно Плана за междудържавни плащания, безработните работници могат да се преместят, за да търсят друга работа. Безработните ищци могат да продължат да получават обезщетения от техните държави след преместването им. Въпреки това, безработните работници, които доброволно се отказват от преместване, обикновено са недопустими за обезщетения за безработица.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКалифорнийски кодекс за осигуряване при безработица
Безработният работник, който се премества на ново място и впоследствие прекратява трудовата си дейност, не отговаря на условията за обезщетения за безработица. Съгласно раздел 1256, дял 22 от Кодекса за осигуряване за безработица в Калифорния, ищецът, който се движи далеч от мястото си на работа, не може да използва само разстоянието като основа за отказ и получаване на обезщетения за безработица. При липса на непреодолима причина, разстоянието или времето за пътуване не потвърждават отказ за целите на обезщетението за безработица. Разстоянието обаче може да бъде основателна причина за отказ, ако ищецът преследва всички други алтернативи и се премества по причини извън нейния контрол. Например, ако съпругът на ищеца получи нареждания за преместване, отделът може да прецени, че това е основателна причина за прекратяване.
Преместване за болест
Ищецът, който прекрати трудовата си дейност, за да се премести в бившето си местопребиваване, няма основателна причина да прекрати трудовата си дейност и следователно не е допустим за обезщетения за безработица. Според трудовия съвет на Калифорния, само предпочитание за завръщане у дома е недостатъчна причина за преместване за целите на обезщетенията за безработица. Въпреки това, ако ищецът иска да се премести обратно в родната си държава, за да се грижи за болната си майка, която няма други живи роднини, болестта може да бъде добра причина за преместване обратно в родната му държава.
