Състоянието на Флорида е “по желание”, което означава, че заетостта може да бъде прекратена от вашия работодател или от служителя по всяко време без причина или писмено уведомление. След като бъде уволнен, бившият служител изглежда получава последната си заплата. Флорида не изисква от работодателя да предоставя заплати на служителя в деня на прекратяването.
Окончателно обезщетение
При окончателното разделяне работодателят подготвя окончателното плащане на бившия служител на следващия платен ден. Работодателят не може да задържи последната заплата на служителя като откуп в опит да принуди служителя да подпише декларация за освобождаване от работа или друг документ.
$config[code] not foundразглеждане
Ако поискате окончателната си заплата и не е получена в рамките на 30 дни от прекратяването, можете да съдите бившия си работодател за събиране, такси и разходи, свързани с опита за събиране на неплатени заплати. Тези такси включват адвокатски такси и съдебни разноски. В крайната заплата трябва да се включат глоби, включително минимална или почасова заплата, както и заплащане на извънреден труд.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНатрупано / неизползвано време
Не съществуват разпоредби във Флорида за трудовото и трудовото законодателство, които да изискват от работодателите да плащат натрупан напуснат служител, но неизползван отпуск и отпуск по болест. Това зависи от правилника на компанията или от наръчника на служителите.
Wittholding
При прекратяване работодателят може да възстанови предварително изплатените суми на служител. Авансови плащания, ранно изплащане на ваканция и отпуск по болест и възстановяване на разходите за повредено оборудване могат да бъдат възстановени. Във Флорида работодателят може да си върне пари за униформи и друго фирмено оборудване само ако служителят е подписал договор за наемане, за да възстанови на компанията материали, които не са върнати на компанията при разделянето.
Експерт Insight
Ако вашето окончателно възнаграждение не е получено от вашия бивш работодател, исканията за заплати могат да бъдат предявени срещу работодателя във Флоридския отдел по труда. Също така се консултирайте с Отдела по труда, заплата и часове на САЩ за информация относно правата си за безработица във връзка с окончателните заплати.
