Интервюто за работа е възможност за бъдещия работодател да научи повече за качествата, които носиш на работа. В интервю работодателят наблюдава самочувствието ви, уменията за общуване и ентусиазма. Работодателят също така оценява вашите способности, умения и зрялост при решаване на проблеми, като задава въпроси и слуша вашите отговори. Подобрете отговорите, които предоставяте, като ясно опишете конкретните примери за постиженията си и начините, по които можете да се възползвате от бизнеса на работодателя.
$config[code] not foundНапишете списък с въпроси, които смятате, че интервюиращият може да ви попита. Помолете учител или кариерен консултант да ви помогне да формулирате въпроси, специфични за вашата кариера. Работодателите често питат за вашите краткосрочни и дългосрочни цели, причината, поради която сте избрали кариерата, която преследвате, и начините, по които можете да допринесете за бизнеса. До всеки въпрос напишете отговор от едно до три изречения. Въпреки че няма да вземете бележките си в интервю, процесът на писане, четене и практикуване на вашите отговори преди интервюто ще ви помогне да запомните ключовите моменти, които искате да направите по време на интервюто.
Отговаряйте на трудни въпроси директно. Ако интервюиращият пита за лоша оценка в клас или за предишно уволнение, не избягвайте въпроса и не обвинявайте другите за проблема. Вземете отговорност за миналото си. Кажете на интервюиращия какво сте научили от предишните си грешки и положителните качества, които сте разработили в резултат на тези инциденти.
Предайте ентусиазма във вашите отговори. Ако работодател пита защо трябва да ви наеме, споменете две или три силни страни, които можете да донесете на работа, като например способността да се работи бързо, да се поставят цели или да се адаптират към нови ситуации. Съсредоточете се върху това, което можете да направите за работодателя, ако бъде нает. Широката покана от интервюиращия да “ми разкаже за себе си” трябва да остане фокусирана върху обучението и опита, който сте придобили, което ще бъде полезно за бъдещия работодател.
Практикувайте да отговаряте на въпроси за интервю с кариерен консултант. Запишете отговорите на вашата практика и ги повторете, за да наблюдавате дали проявявате разсейващо поведение или лош контакт с очите. Избягвайте да се повтаряте. Не запомняйте отговорите, тъй като това ще звучи твърдо в интервю. Вместо това, запомнете ключовите идеи, които можете да включите в отговорите си на конкретни въпроси. Дръжте отговорите си по-малко от две минути.
Посочете преносимите умения в отговорите си. Преносими умения са тези качества, които сте показали в предишни ситуации, които могат да бъдат полезни при нова работа. Например, ако интервюиращият пита за вашия най-успешен проект, идентифицирайте една или две конкретни неща, които направихте, за да направите проекта успешен и информирайте интервюиращия, че можете да внесете същите умения в неговата компания, за да направят проектите му успешни.
